Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
08 september 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Dat is absolute noodzaak als je veranderingen wilt doorvoeren Bezuinigen, kosten besparen is wat ik vaak hoor. Natuurlijk, is ook nodig. Maar is dat nu het antwoord op de economische malaise? Of moeten we onze middelen beter inzetten, wellicht ook…
Lees meer07 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Niet over elkaar maar met elkaar praten leidt tot verbindng Klagen Er wordt veel geklaagd in organisaties. Managers en leidinggevenden klagen over medewerkers en medewerkers klagen over hun managers. Heel vaak, als ik een MT vergadering bijwoon, wordt er geklaagd…
Lees meer06 september 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Een goed plan bedenken kan lastig zijn, dat goed plannen ook. Maar het loont! We leven in economisch wat moeilijke tijden. Dat wisten u en ik al lang, maar vandaag kon het CBS dat nog eens met officiële cijfers bevestigen.…
Lees meer05 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
De ontwikkeling van kennis en kunde behoeft coachend of dienend leiderschap Kennisdebat Afgelopen maandag vond op twitter een kennisdebat plaats. Ik kwam er min of meer toevallig in terecht maar werd onmiddellijk gegrepen door het onderwerp. Dat komt omdat kennis…
Lees meer04 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiding geven betekent dat je stevig aan de slag moet Diederik Samson Regelmatig kom je de opvatting tegen dat coachen betekent dat je de zaken maar op hun beloop laat. In dat verband was het wel aardig om te…
Lees meer03 september 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Dat is de enige manier om als stuurman resultaat te boeken Eigenlijk een heel mooie metafoor. Zolang de stuurlui aan wal staan gebeurt er niets, hooguit wat commentaar op andere stuurlui die wel aan het roer staan. En om ergens…
Lees meer01 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Voorschriften en regels staan goed leidinggeven in de weg VPSZ Eén van de grootste, meest ingrijpende en lastigste veranderingen bij de privatisering van de PTT was het verdwijnen van de VPSZ. VPSZ - Voorschriften PerSonele Zaken? 5 delen in ringband.…
Lees meer31 augustus 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Dat is een kwestie van echt kiezen. In de praktijk blijft het nog wel eens goede voornemens. Aan de goede voornemens ligt het niet, die zijn er doorgaans voldoende. Al zet ik daar eerlijk gezegd ook wel eens een vraagteken…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
