05 februari 2013 , door Dirk Boersma
Ik tegenover wij, met coachend leiderschap verbind je ze. De tweede dimensie: ik versus wij De tweede dimensie waarop je de verscheidenheid tussen culturen goed kunt waarnemen is…
04 februari 2013 , door Dirk Boersma
Gebruik de kracht van de verschillen tussen universeel en particulier Omgaan met verschillen Zoals ik in mij vorige blogpost heb laten zien gebruikt Trompenaars 7 dimensies op basis…
01 februari 2013 , door Dirk Boersma
Leiderschap is effectief omgaan met dilemmas Deelnemer De afgelopen dagen had ik de gelegenheid om weer eens deelnemer in een training te zijn. Dat heeft zo z’n leuke…
31 januari 2013 , door Dirk Boersma
Goed ontwikkelde soft skills ondersteunen een betere samenwerking en daarmee effectiviteit en efficiency Op de kleintjes letten In tijden van op de kleintjes letten ontstaat al gauw de…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
30 januari 2013 , door Dirk Boersma
Vragen zijn een krachtig instrument om mensen het beste uit zichzelf te laten halen Training Aan het eind van een tweedaagse training voor hogere leidinggevenden, die ik kortgeleden…
29 januari 2013 , door Monty Trapman
Wie wil dit nou niet? Toch blijkt het vaak lastig. Er zijn volop trainingen in tijdmanagement. Ik heb ze vroeger ook gegeven. De gebruikelijke onderdelen zijn onder andere:…
25 januari 2013 , door Louise Gerritsma
Vandaag een blog van onze collega Louise Gerritsma. Louise vindt het prettiger om in het engels te schrijven en wij vinden dat ook prettig omdat de site daarmee…
23 januari 2013 , door Dirk Boersma
Protocollen en regels verleiden mensen tot passiviteit Niet gevraagd Mijn buurman heeft een shovel. Zo’n hele grote, een Werklust. Mooie naam vind ik dat en je kunt ook…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340