16 april 2013 , door Dirk Boersma
Betrokkenheid is een gevolg van aandacht geven, vragen, luisteren, afspreken, delen, kortom coachend leiderschap Fantastisch “Fantastisch dat een machinist zulke betrokkenheid toont”. Deze tekst tekende NU.nl (15-04-2013) op…
15 april 2013 , door Dirk Boersma
Geduld is een voorwaarde voor leiderschap, je kunt je erin oefenen en er beter in worden zodat het niet gauw opraakt. Geduld op Hij had er genoeg van,…
12 april 2013 , door Dirk Boersma
Als je je beperkt tot het lokaliseren van de probleemeigenaar heb je weinig opgelost Jouw probleem “Dat is dan jouw probleem”. Je kunt die uitspraak regelmatig horen, op…
10 april 2013 , door Dirk Boersma
Medewerkers die elkaar helpen en leiderschap waardoor dat wordt gestimuleerd, leiden tot grote effectiviteit in organisaties Adam Smith Halverwege de 18e eeuw schreef Adam Smith “The wealth of…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
09 april 2013 , door Dirk Boersma
Als je alleen op je KPI s let zie je gemakkelijk belangrijke informatie over het hoofd Politieacademie In het nieuws (NRC 8 april) verscheen het bericht dat de…
08 april 2013 , door Dirk Boersma
Wees je bij leidinggeven bewust van de context Prima “Prima”, dat opgewekte antwoord kreeg ik toen ik aan een manager vroeg hoe het gesprek met zijn baas gegaan…
05 april 2013 , door Dirk Boersma
Bij gebrek aan leiderschap neemt het aantal regels automatisch toe Teveel regels Zowel de ombudsman als de Raad van State hebben weer eens geklaagd over teveel regels. Beiden…
04 april 2013 , door Dirk Boersma
Maak van mensen die verliezen geen verliezers Losers Kort geleden werd ik getroffen door de uitspraak van een voetbalfan. Met plezier liet hij via de sociale media weten…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340