Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Geven en nemen (Adam vs Adam)

10 april 2013 , door Dirk Boersma

Medewerkers die elkaar helpen en leiderschap waardoor dat wordt gestimuleerd, leiden tot grote effectiviteit in organisaties Adam Smith Halverwege de 18e eeuw schreef Adam Smith “The wealth of…

Lees meer >

Beperk je niet tot KPI’s

09 april 2013 , door Dirk Boersma

Als je alleen op je KPI s let zie je gemakkelijk belangrijke informatie over het hoofd Politieacademie In het nieuws (NRC 8 april) verscheen het bericht dat de…

Lees meer >

Prima

08 april 2013 , door Dirk Boersma

Wees je bij leidinggeven bewust van de context Prima “Prima”, dat opgewekte antwoord kreeg ik toen ik aan een manager vroeg hoe het gesprek met zijn baas gegaan…

Lees meer >

Leiderschap of regels

05 april 2013 , door Dirk Boersma

Bij gebrek aan leiderschap neemt het aantal regels automatisch toe Teveel regels Zowel de ombudsman als de Raad van State hebben weer eens geklaagd over teveel regels. Beiden…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Leidinggeven en verliezers

04 april 2013 , door Dirk Boersma

Maak van mensen die verliezen geen verliezers Losers Kort geleden werd ik getroffen door de uitspraak van een voetbalfan. Met plezier liet hij via de sociale media weten…

Lees meer >

Een onvergetelijk moment

03 april 2013 , door Dirk Boersma

Het moment dat je als leidinggevende merkt dat dingen bijna vanzelf gaan is een onvergetelijk moment Onvergetelijk Hij kon het zich nog precies herinneren, het moment staat in…

Lees meer >

Leidinggeven en verliezen

02 april 2013 , door Dirk Boersma

Een leidinggevende, die goed is in verliezen en vergeven heeft veel ruimte voor het realiseren van haar visie Boos De twee dames keken mij vernietigend aan. Of ik…

Lees meer >

Verantwoordelijkheid moet je nemen

29 maart 2013 , door Dirk Boersma

Morele oproepen tot gedragsverandering leiden tot weinig resultaat, vraag mensen in persoon hoe zij gaan bijdragen. We “We moeten meer aan gaan spreken”, “we moeten er beter op…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340