23 april 2013 , door Dirk Boersma
In 2013 bezocht ik een symposium van Servus over dienend leiderschap. Het is nu drie jaar later maar wat tijdens dat symposium aan de orde kwam is nog…
22 april 2013 , door Dirk Boersma
Richt je aandacht niet alleen op individuele spelers, maar op het verbeteren van de relatie tussen de spelers TeamontwikkelingHet voetbalteam van mijn dochter speelde afgelopen zaterdag een mooie…
19 april 2013 , door Dirk Boersma
Bewustwording, perspectieven zien en kiezen helpen je de onmacht uit Lerend netwerk “Een beleving van gebrek aan invloed”, zo werd onmacht omschreven in het lerend netwerk waarvan wij…
18 april 2013 , door Dirk Boersma
Coachend leiderschap richt zich op het vergroten van regelcapaciteit en draagt zo bij aan het voorkomen van machteloosheid Machteloosheid De beelden van huilende mannen, de armen om elkaar…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
17 april 2013 , door Dirk Boersma
Coachend leidinggeven geeft mensen de regie over eigen handelen terug en voorkomt zo teveel vergaderen Vergaderen verboden Rob Becker, directievoorzitter van Centraal beheer Achmea, heeft deze week het…
16 april 2013 , door Dirk Boersma
Betrokkenheid is een gevolg van aandacht geven, vragen, luisteren, afspreken, delen, kortom coachend leiderschap Fantastisch “Fantastisch dat een machinist zulke betrokkenheid toont”. Deze tekst tekende NU.nl (15-04-2013) op…
15 april 2013 , door Dirk Boersma
Geduld is een voorwaarde voor leiderschap, je kunt je erin oefenen en er beter in worden zodat het niet gauw opraakt. Geduld op Hij had er genoeg van,…
12 april 2013 , door Dirk Boersma
Als je je beperkt tot het lokaliseren van de probleemeigenaar heb je weinig opgelost Jouw probleem “Dat is dan jouw probleem”. Je kunt die uitspraak regelmatig horen, op…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340