04 april 2013 , door Dirk Boersma
Maak van mensen die verliezen geen verliezers Losers Kort geleden werd ik getroffen door de uitspraak van een voetbalfan. Met plezier liet hij via de sociale media weten…
03 april 2013 , door Dirk Boersma
Het moment dat je als leidinggevende merkt dat dingen bijna vanzelf gaan is een onvergetelijk moment Onvergetelijk Hij kon het zich nog precies herinneren, het moment staat in…
02 april 2013 , door Dirk Boersma
Een leidinggevende, die goed is in verliezen en vergeven heeft veel ruimte voor het realiseren van haar visie Boos De twee dames keken mij vernietigend aan. Of ik…
29 maart 2013 , door Dirk Boersma
Morele oproepen tot gedragsverandering leiden tot weinig resultaat, vraag mensen in persoon hoe zij gaan bijdragen. We “We moeten meer aan gaan spreken”, “we moeten er beter op…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
28 maart 2013 , door Dirk Boersma
De ontwikkelingen bij Yahoo maken het belang van nieuw leiderschap als voorwaarde voor HNW duidelijk Yahoo Marissa Mayer heeft recent bij Yahoo een streep gehaald door Het Nieuwe…
27 maart 2013 , door Dirk Boersma
Een test of een vragenlijst vervangen nooit het oordeel van de leidinggevende CITO De afgelopen periode is er weer een stevige discussie gevoerd over de CITO toets. Zowel…
26 maart 2013 , door Dirk Boersma
Servant leadership en coachend leiderschap bieden prima ingangen om de P van People goed gestalte te geven Drie P's People, Planet en Profit, de drie P’s, vaak geadopteerd…
25 maart 2013 , door Dirk Boersma
In een wereld, die zich kenmerkt door fragmentatie is het essentieel te kiezen voor specialisatie, samenwerking en betekenis zoeken in je professie Lynda Gratton Op de website van…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340