Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
17 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In groepen ontstaat gemakkelijk de neiging tot conformeren.Het is vaak niet makkelijk een afwijkend standpunt in te nemen. daardoor wordt er onvoldoende gebruik gemaakt van de leer- en ontwikkelmogelijkheden van diversiteit en het leidt ook tot het risico dat de…
Lees meer16 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Toezichthouders hebben het vaak niet gezien of gehoord, ze zijn niet geïnformeerd, er werd niet naar hen geluisterd.Toezicht heeft belang bij toezichthouders, die niet alles beter weten maar, die willen weten, die vragen kunnen stellen en kunnen luisteren. het is…
Lees meer13 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De parlementaire enquǦte naar de zaken die mis gingen bij woningbouwcorporaties toont onthutsend aan hoe leidinggevenden onbeperkte macht krijgen. Hoe de omgeving kijkt maar niets ziet, of misschien wel ziet maar niets zegt. Wat is er nodig om beter waar…
Lees meer12 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zowel in bedrijven als in hun privǸleven zijn mensen druk. Steeds weer hoor je "druk, druk, druk" Waar leidt al die drukte toe. Hoe brengt jouw drukte je dichter bij je doel? En wat betekent jouw drukte voor de organisatie…
Lees meer11 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De schrijver Hendrik Conscience had met zijn boek "De Leeuw van Vlaanderen"(1838) grote invloed op het ontstaan van de Vlaamse beweging. Het boek leidde tot bewustwording en mensen namen hun verantwoordelijkheid. Het was het begin van de emancipatie van de…
Lees meer10 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er zijn organisaties waar managers erin geslaagd zijn in een deel van de organisatie een goed functionerende afdeling op te zetten, mooie resultaten, laag ziekteverzuim, tevreden klanten en medewerkers. Soms probeert de grote organisatie zo'n afdeling in te passen in…
Lees meer06 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de Javaanse cultuur heeft het zeker in kringen van mensen die het voor het zeggen hebben geen pas, gevoelens te uiten. Wij zijn daar gemakkelijker in. Maak van je hart geen moordkuil zeggen we dan.Toch is het voor leiding…
Lees meer05 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Minister Dijsselbloem pleit in de Nassaulezing voor het beter benutten van ons arbeidspotentieel door langer te gaan werken. De sleutel tot het benutten van arbeidspotentieel is echter anders gaan leidinggeven. Nassaulezing 4 juni 2014 hield minister Dijsselbloem de Nassaulezing, georganiseerd…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
