Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
13 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De parlementaire enquǦte naar de zaken die mis gingen bij woningbouwcorporaties toont onthutsend aan hoe leidinggevenden onbeperkte macht krijgen. Hoe de omgeving kijkt maar niets ziet, of misschien wel ziet maar niets zegt. Wat is er nodig om beter waar…
Lees meer12 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zowel in bedrijven als in hun privǸleven zijn mensen druk. Steeds weer hoor je "druk, druk, druk" Waar leidt al die drukte toe. Hoe brengt jouw drukte je dichter bij je doel? En wat betekent jouw drukte voor de organisatie…
Lees meer11 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De schrijver Hendrik Conscience had met zijn boek "De Leeuw van Vlaanderen"(1838) grote invloed op het ontstaan van de Vlaamse beweging. Het boek leidde tot bewustwording en mensen namen hun verantwoordelijkheid. Het was het begin van de emancipatie van de…
Lees meer10 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er zijn organisaties waar managers erin geslaagd zijn in een deel van de organisatie een goed functionerende afdeling op te zetten, mooie resultaten, laag ziekteverzuim, tevreden klanten en medewerkers. Soms probeert de grote organisatie zo'n afdeling in te passen in…
Lees meer06 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de Javaanse cultuur heeft het zeker in kringen van mensen die het voor het zeggen hebben geen pas, gevoelens te uiten. Wij zijn daar gemakkelijker in. Maak van je hart geen moordkuil zeggen we dan.Toch is het voor leiding…
Lees meer05 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Minister Dijsselbloem pleit in de Nassaulezing voor het beter benutten van ons arbeidspotentieel door langer te gaan werken. De sleutel tot het benutten van arbeidspotentieel is echter anders gaan leidinggeven. Nassaulezing 4 juni 2014 hield minister Dijsselbloem de Nassaulezing, georganiseerd…
Lees meer04 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regelmatig spreek ik managers die hun baan zijn kwijtgeraakt. Het kwam onverwacht, ze waren enthousiast bezig met het vernieuwen van de organisatie. het nieuwe werken, zelfsturing, talentontwikkeling. Ze zetten het voortvarend in de steigers. Maar plotseling kregen ze te horen…
Lees meer03 juni 2014, gepubliceerd door Alwin Nieuwenstein
"Veel mensen voelen zich betrokken bij hun wijk of omgeving. Ze doen vrijwilligerswerk, organiseren schoonmaakacties in de straat, zetten een speelveldje op of beheren een buurtcentrum. Ze willen niet dat de overheid alles voor hen oplost met een standaardoplossing. Maar…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
