Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
14 april 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een helder toekomstbeeld is essentieel als je iets wilt bereiken. Zonder toekomstbeeld kun je nog zo hard werken maar je komt nergens, je zakt in het moeras. Recent heb ik dat nog eens aan den lijve ondervonden. Professor A.C.J. de…
Lees meer13 april 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een discussie met collega's werd weer eens gemeld dat leiderschap niet meer van deze tijd is. Het was in een discussie over zelfsturende teams. Maar is dat wel zo, kan een zelfsturend team wel zonder leiderschap? De tijd doden…
Lees meer09 april 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als het gaat over zelfsturing en organisaties zonder managers wordt vaak verwezen naar de zwerm. Het beeld dat wij allemaal wel kennen een zwerm vogels, acrobatische toeren uitvoerend tegen een blauwe lucht. Maar hoe zit het bij die vogels nu…
Lees meer08 april 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Bij het bestellen van kipnuggets bleek er op de kassa van de cafetaria, een knopje voor dat product te ontbreken. Waar was de creativiteit van de medewerkers gebleven? Volgens creativiteitsexpert Sir ken Robinson, is onze opvoeding bijzonder effectief als het…
Lees meer07 april 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Bij mijn eerste confrontatie met bonussen voelde ik me zwaar beledigd. Hoezo, had ik dan niet altijd mijn volle verantwoordelijkheid genomen? Was ik een klein kind, die alleen maar in beweging kwam voor een beloning? Kees Cools en Joris van…
Lees meer04 april 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Enkele dagen gelden stond er in de Harvard Business Review een artikel over een nieuw beoordelingssyteem bij Deloitte. Ik schreef daar drie dagen gelden al over. het aardige is dat in het artikel over het nieuwe systeem heel goed zichtbaar…
Lees meer01 april 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Alweer een nieuw systeem, een hoop drukte om niks, dacht ik bij de invoering van het zoveelste nieuwe systeem. Maar nu gaat Deloitte een nieuw systeem invoeren. Wat maakt die drukte nu de moeite waard? Wat maakt me enthousiast? Een…
Lees meer31 maart 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
In leiderschap is moed erg belangrijk. Mensen die moedig zijn roepen vertrouwen op. Moed betekent dat je kwetsbaar durft te zijn. Dat je jezelf laat zien en niet verstopt blijft op een veilige plaats. Moed Eén van de belangrijkste kwaliteiten…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063