Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
13 maart 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Gisteren was ik aan het werk met een aantal mensen uit het onderwijs. Het onderwerp was sturen op resultaat, een ontwikkeling die ook in het onderwijs ingang heeft gevonden. Dat blijkt telkens weer toch nog knap lastig te zijn. Het…
Lees meer12 maart 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Geeft jouw informatie systeem een betrouwbaar beeld van de werkelijkheid in je organisatie? Hij was een echte boekhouder, een ouderwetse boekhouder. Zo’n man van de cijfertjes, zo’n man die niet gauw tevreden is. Die altijd wat aan te merken had…
Lees meer10 maart 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Visie is nodig, uitvoeren noodzakelijk, ze kunnen niet zonder elkaar. Onlangs was ik aan het werk bij een klant. De bestuurder had een prachtige visie op tafel gelegd. Helder, kort en bondig. De vraag aan mij was om een bijdrage…
Lees meer09 maart 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je mensen ruimte geeft om zelf te ontdekken gaat de ontwikkeling snel. Als mijn dochter van negen jaar ’s morgens opstaat is haar eerste gang altijd naar de piano. Ze gaat zitten en begint het stuk te spelen wat…
Lees meer08 maart 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Een kwestie van geven en of van nemen? De leidinggevende zei: "Ik had verwacht dat jullie zelf wel hadden bedacht dat.....". Een van de medewerkers repliceerde met: " Dan had je dan moeten zeggen....". Een bekende situatie in een notendop.…
Lees meer07 maart 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Prestatieafspraken zijn een goed instrument om de organisatie aan te sturen, er hoeft echter niet automatisch een financiële beloning aan gekoppeld te worden. Het hoge woord moet eruit, ik heb er lang genoeg over gezwegen. Het is ook een…
Lees meer06 maart 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Een bekend gezegde luidt dat oefening kunst baart. Ik ben hier rotsvast van overtuigd. Onlangs sprak ik een leidinggevende die het maar niet voor elkaar krijgt om te doen wat hij zich al heel lang voorneemt. Zijn valkuil werkt als…
Lees meer05 maart 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
We zijn getraind om in de pas te lopen, maar in een tijd vol nieuwe uitdagingen is het zaak ook eens uit de pas te gaan. Het onderwijs in Nederland staat in het centrum van de belangstelling. Dat is geen…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
