11 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een echte leider, stuurt zichzelf en weet waartoe zij het doet Waartoe Waartoe zijn wij op aarde. Het was de eerste vraag uit de schoolcatechismus, die van 1920 tot 1964 op alle katholieke scholen in Nederland werd onderwezen. Voor de…
10 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Reflectie en even afstand nemen om na te denken zijn belangrijke competenties voor resultaatgericht leiderschap Harrie Ik zie hem nog zitten, al is het al lang geleden. Hij had een leeg houten kratje gepakt nadat hij zijn overall had aangetrokken.…
09 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Veel talenten zijn niet ontdekt, als leidinggevende ben je de bevoorrechte positie die bloot te leggen, hoe ontdek je ze en wat doe je er dan mee? Ik kan het niet In de tweede klas van de middelbare school zat…
08 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
In veel organisaties verschuift het doel van buiten de organisatie naar binnen toe, de organisatie wordt doel op zich. Voor wie doe je het eigenlijk? Geen probleem “Bert is geen probleem, Bert hoeft nog maar twee jaar”, de directeur zei…
05 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je het werk van de medewerkers in je organisatie belangrijk vindt, dan moet je dat niet alleen met woorden maar vooral zonder woorden laten merken. Overstromingen Het eiland Java wordt al decennia geteisterd door zware overstromingen in de regentijd.…
04 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Voor het leren besturen van een onbemand vliegtuigje heb je vijf dagen nodig? Hoeveel tijd wordt er eigenlijk gestoken in het leren aansturen van mensen? Drones In een interview op BNR nieuwsradio waren twee mensen aan het woord, die zich…
03 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
In onze contacten met klanten, in trainingen of in coachtrajecten besteden wij veel tijd aan vragen, luisteren en ontvangen. Het wordt door deelnemers als "slow" ervaren. Het lijkt langzaam maar geeft mooie resultaten Slow Recent hoorden wij een paar maal…
02 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiderschap zet mensen in hun kracht, geeft mensen de regie over hun eigen werk terug en leidt zo tot leuker, goedkoper, sneller werken Somber beeld Vandaag weer een somber bericht van Standard & Poors. De Nederlandse economie blijft het…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
