29 juni 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Voor je werkgever of voor diens klanten? En hoe houd je dat in evenwicht? Geloof het of niet, maar een zeer goed aangeschreven provider ziet nu al twee maanden kans om van mijn bestelling van internet, tv en telefoon een…
28 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er is altijd nog wat te onderzoeken maar juist actie leidt tot kennis Op 19 oktober 2002openden mijn vrouw en ik onze winkel annex restaurant (of omgekeerd) “De Ontmoeting”. Ik herinner mij die dag als de dag van gisteren. Het…
27 juni 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Je kunt wel sturen, en dat is ook nodig. Maar je moet ook ruimte geven. Vanmorgen in alle vroegte stond ik thuis met mijn collega Dirk te bellen. Als ik telefoneer drentel ik graag wat rond en dat bracht mij…
25 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Prop mensen niet in systemen, maar blijf met ze in gesprek zodat je weet hoe ze goed met het systeem kunnen werken. Ontslagrecht In gesprekken tussen werkgevers, vakbonden en de regering komt regelmatig de versoepeling van het ontslagrecht aan de…
22 juni 2012, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Mijn eerste kennismaking met Dirk Boersma, Centrum voor Excellent Leiderschap, weet ik nog als de dag van gisteren. Met een paar korte, gerichte vragen kwamen we al heel snel tot de kern van mijn vraagstuk. Ik was onder de indruk…
21 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Evenwaardigheid prikkelt mensen om verantwoordelijkheid te nemen Kali Code Toen ik enkele maanden in Yogyakarta (Midden Java) woonde, werd ik op een morgen, door mijn collega, meneer Herman, meegetroond voor een bezoek aan een bekende van hem. Nietsvermoedend stapte ik…
20 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als leidinggevende neem je er vaak steeds meer verantwoordelijkheden bij, hoe kun je anderen hun verantwoordelijkheid laten nemen. Van onderaf De meeste mensen, die leiding geven zijn hun loopbaan begonnen als medewerker. Natuurlijk zijn er mensen, die al jong zelf…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
