15 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
In organisaties worden we regelmatig geconfronteerd met tests, assessements en profielen. Meestal zijn die bedoeld als aanzet tot ontwikkeling. Soms worden ze echter gebruikt om in vakjes in te delen. In dat geval belemmeren ze ontwikkeling. Zorg ervoor dat het…
14 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de top vijftig van invloedrijke denkers heeft professor Rita McGrath ook een grote sprong gemaakt. Ze houdt zich bezig met strategie in onzekere tijden. Innoveren is van groot belang en ze benoemt zes zaken waarop dat proces in veel…
13 november 2013, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Op woensdag 11 december organiseren wij een middag voor onze relaties om samen aan de slag te gaan met het thema Leidinggeven zonder macht. Is leiderschap van deze tijd? Leiderschap staat steeds opnieuw weer ter discussie. Het is nog niet…
13 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Deze week is bekend gemaakt wie de meest invloedrijke denkers over management en organisatie zijn in 2013. Bij verschillende denkers staan doen en een andere manier van denken en kijken centraal. Geen blauwdrukken maar denkend werken of werkend denken. Wite…
12 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je de weg kwijt bent is het risico dat eigenwijsheid de kop op steekt en dat er niet meer wordt samengewerkt. Juist als je twijfelt luister dan naar anderen, zorg dat de samenwerking in stand blijft en laat het…
11 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Leiderschap is vooral een thema in grote organisaties. In kleine organisaties praat men er veel minder over. Het hebben van een visie en het zelfsturend zijn van een leider wordt door hun leiders niet altijd op prijs gesteld. Goede leiders…
08 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Veel van wat we doen wordt bepaald door de gedachte dat anderen nog niet zover zijn. Ze begrijpen het niet en zien het verkeerd. Er moet daarom geïnstrueerd, opgedragen en gecorrigeerd worden. Daarmee zetten we de ander in een positie…
07 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
In organisaties en de wetenschap over die organisaties en de mensen die er werken zijn we steeds op zoek naar modellen, die ons helpen de werkelijkheid te begrijpen en modellen en typologieën, die ons inzicht geven in hoe we moeten…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
