06 december 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Op scholen, maar ook in organisaties gaat de aandacht vaak naar de goede prestaties en naar degenen die die prestaties neerzetten. Anderen krijgen dan makkelijk het gevoel er niet meer bij te horen. Ze stoppen dan met hun participatie, doen…
05 december 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Sinterklaas krijgt heel veel mensen op de been. Toch komen er betrekkelijk weinig instructies of aanwijzingen van deze baas. Mensen gaan op eigen initiatief aan de slag en steken veel energie in hun bijdrage aan het succes van pakjesavond. Blijde…
04 december 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Leidinggeven doe je altijd in een relatie met andere mensen. Als die relatie er niet is ben je als een generaal met plastic soldaatjes. Die kunnen in het echt nooit een veldslag winnen. In een relatie spelen naast de ratio…
03 december 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Soms bereik je mooie resultaten maar soms lukt het ook helemaal niet. Je vindt ergens iets van, je ziet dingen fout gaan en je krijgt er geen greep op. Ga in die situatie nog eens terug naar de vraag wat…
02 december 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Boeken over succesvol zijn in leiderschap, zijn populair en succesvolle mensen, die als spreker optreden zorgen voor volle zalen. We kennen graag de sleutels tot succes. Een belangrijke sleutel is hard werken. Eigenlijk kende je die sleutel al. Het is…
29 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een goed model van de organisatie die je bestuurt en de juiste, actuele informatie daarover zijn van groot belang als je effectief wilt zijn in je leiderschap. Ongemerkt werken we echter met een model wat niet klopt door een muur…
28 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Achter de vraag zit vaak een andere vraag. Een oud collega merkte dit toen hij het verzoek kreeg havenarbeiders te gaan opleiden om ze vaardiger te maken. Hij ontdekte dat ze al zeer vaardig waren. Zo vaardig dat ze precies…
27 november 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Op congressen, in trainingen, op het wereldwijde web, overal wordt je geconfronteerd met begrippen die te maken hebben met leiderschap en organisatie. Ze beloven iets, ze verbergen iets, ze roepen visioenen van een betere wereld op of worden gebruikt om…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
