Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
24 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Niet de woorden en beloften van mensen aan de top bepalen mijn beeld van een organisatie, maar wat er gebeurt door mijn interactie met die organisatie over gewone dingen. Ik wordt graag serieus genomen en ik sta daar vermoedelijk niet…
Lees meer21 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het belang van participatie in de samenleving wordt steeds belangrijker. Participatie is pas participatie als je echt samenwerkt. Dat lukt alleen maar als partijen die zelfsturend zijn vanuit die zelfsturing tot afspraken met elkaar komen. Dat is wat anders dan…
Lees meer19 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je een boekje over leidinggeven leest lijkt leiding geven eenvoudig, Simon Sinek last zien dat het om drie vragen gaat. Why, How en What. Toch blijkt het in de praktijk vaak lastig zo te werken. Hier 5 redenen, die…
Lees meer16 maart 2014, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Onlangs was het programma Ondernemerszaken van RTL-Z bij ons op bezoek. Het thema van de uitzending was: Coaching en coachend leidinggeven. Bekijk onze bijdrage aan Ondernemerszaken van RTL-Z op YouTube
Lees meer14 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Gemeenten staan behalve voor verkiezingen ook voor grote veranderingen. Met name in het sociaal domein gaat veel op de schop. Overal in het land wordt hard gewerkt aan die veranderingen. Willem Verhoeven schreef een hele serie adviezen op die je…
Lees meer13 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De manier waarop mensen met elkaar communiceren heeft grote gevolgen voor de inhoud van de communicatie. Onevenwaardigheid in de relatie kan ertoe leiden dat het gewenste effect niet wordt bereikt. Foei! Een tijd geleden reed ik op een ochtend de…
Lees meer12 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt veel veranderd in onze samenleving: reorganisatie, nieuwe structuren, nieuwe processen en ga zo maar door. Allemaal om te komen tot minder kosten en als het kan meer omzet. Bij Ford werken ze aan dat resultaat door meer aandacht…
Lees meer11 maart 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mensen doen gemakkelijk wat anderen doen. We noemen dat wel kuddegedrag. Als de anderen volgen, volgen wij ook. een leider, die grote beloften doet maakt het ons makkelijk om te volgen, klakkeloos te volgen.Hij of zij maakt gebruik van onze…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
