Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
11 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zoek niet naar de schuldige maar zoek uit hoe je het probleem kunt oplossen Boos Op een dag werd ik geconfronteerd met een boze collega. Het was op ons hoofdkantoor in Jakarta. Het was een Nederlandse collega, die al enkele…
Lees meer09 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Eigenaarschap laat mensen verantwoordelijkheid nemen. Een levendige gemeenschap In het dorp waar ik vroeger woonde was altijd een hoop te doen. Bijna elke vrijdagavond was er in het plaatselijk café wel een vergadering ergens van. Van de dorpsvereniging of de…
Lees meer08 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Hoe interpreteer jij de cijfers, die je op je bureau krijgt? Een vriend van mij vertelde mij eens een mooi verhaal over meten weten en opleiden. Hij was werkzaam voor een opleidingsbedrijf en hij werd benaderd door de leiding van…
Lees meer07 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Weet je wat je meet? Wat zeggen de cijfers over de doelen die je wilt realiseren? Ken je het verhaal achter de cijfers nog? Meten en nog eens meten Meten is weten, maar als je meet dan weet je wat…
Lees meer06 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Meten is weten maar hoe wordt weten kunnen? Meten is weten Meten is weten. Dat hebben we in de afgelopen jaren vaak gehoord. Het werd een modeterm in de tijd van de kwaliteitskringen en de balanced scorecard. Er wordt ook…
Lees meer05 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Door medewerkers zelf verantwoordlijkheid te laten nemen blijven ze betrokken en vitaal Het geduld is op Je kent dat wel. Gesprekken in een management team of met een directeur. Onderwerp is een medewerker, met wie ze het niet meer zien…
Lees meer04 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je met coachend leiderschap vertrouwen en veiligheid biedt is vermijdingsgedrag niet langer de logische reflex . In trainingen kom je soms deelnemers tegen, die de trainer op afstand houden. Ze zijn handig in het geven van ontwijkende antwoorden. Ze…
Lees meer02 juni 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vraag mensen waar ze heen willen ze worden zich dan bewust en nemen verantwoordelijkheid Beleidscyclus Aan het begin van mijn loopbaan vroeg mijn baas mij om voor de beleidscyclus, waarmee toen in onze organisatie werd gewerkt, de onderwerpen voor onze…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063