03 november 2011, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Peter Langendam vertelt in Aarle-Rixtel over zijn brede ervaring in allerlei soorten organisaties. Hij is bij veel zakelijke maar ook bij politieke, ontwikkelingen, veranderingen en vernieuwingen betrokken geweest. Hij heeft daarbij altijd originele, eigenzinnige en soms provocerende opvattingen en ideeën.…
01 november 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Authenticiteit was het thema dat Chris Goedhart, directeur van Goedhart Bouwbeheer gaf aan zijn lezing bij het Centrum voor Excellent Leiderschap. Goedhart Bouwbeheer is een onderneming met een jaaromzet van meer dan 100 miljoen euro per jaar en met ruim…
28 oktober 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Oog voor de details van de uitvoering maar bewust van het feit dat anderen die uitvoering tot een succes maken. Dat is de boodschap die we meekregen van Kiek van der Wall op 19 mei jl., bij ons Centrum in…
29 september 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Organisaties hebben de neiging om voortdurend meer complexiteit te ontwikkelen. Je kunt blijven roepen Keep It Simple, het is aan dovemansoren besteed. We geilen op complexiteit. Ingewikkelde dingen hebben status, simpele dingen niet. Let maar eens op hoe vaak iemand…
24 september 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Wanneer je de helft van het productenpakket saneert dan is het wel handig als die keuze ergens op gebaseerd is. Goede organisaties maken heldere keuzen. Noodlijdende organisaties hebben daarmee vaak juist moeite. Kiezen heeft met zelfbewustheid te maken. Goede organisaties…
23 september 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een bedrijf in moeilijkheden heeft veelal last van een slagaderlijke bloeding. Er gaat meer geld uit dan erin komt en aldus worden zware verliezen geleden. De eerste reddingsactie is dit bloeden te stelpen. Direct een knevel aanleggen. Dat sommige mensen…
22 september 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een fundamentele omkering van beleid is moeilijk te maken door het zittende management. Zij zijn juist exponenten van het voorbije beleid. Daar waren ze goed in en daar hebben ze vaak ook hun hart aan verpand. Als je bij hen…
19 september 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), een hele mond vol. Zelfs op de radio wordt er reclame voor gemaakt. Inmiddels is het een hele business geworden. Er zijn diverse aanbieders. Het staat op de agenda van directieteams en er zijn ook als afnemers,…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
