21 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Luisteren, vragen, geduld hebben zijn goede wegen om iets van iemand gedaan te krijgen. Bezet Jaren geleden werd het districtshoofdkantoor, waar ik toen werkte, op een zonnige zomermiddag, bezet door buurtbewoners. Het waren vooral studenten, krakers en andere alternatief ogende…
19 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Macht begrens je door verantwoordelijkheid te nemen Schandalen Bijna elke dag worden we geconfronteerd met schandalen. In de politiek, in de bankenwereld, in het onderwijs. Elke keer opnieuw wordt er vastgesteld dat er mensen over de schreef gingen. Ze namen…
18 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je macht bewaart en verzamelt, bederft het Machteloos In een grote organisatie waar ik laatst kwam was het managementteam in een sombere stemming. De nieuwe bezuinigingen zouden de inkomsten van hun organisatie in gevaar brengen. Ze voelden zich moedeloos…
16 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een goede afspraak doet mensen verantwoordelijkheid nemen Simpel De training Afspreken en Aanspreken was een succes. Een dag lang met elkaar scherp krijgen waar het nu om gaat bij afspraken maken en bij het aanspreken van mensen. Helder krijgen hoe…
15 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Met een gezamenlijk toekomstbeeld en goede afspraken is een netwerkorganisatie erg effectief Los gekoppeld Laatst heb ik iets geschreven over de moed om verantwoordelijkheid te nemen. Het ging over de vierhonderd edelen, die in 1566, in Brussel, opkwamen voor vrijheid…
14 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Leiderschap wordt zichtbaar in de moed om verantwoordelijkheid te nemen Verantwoordelijkheid nemen Als het om leiderschap gaat kun je heel veel dingen leren. Je kunt je vaardigheden vergroten. Je kunt je inzichten vermeerderen. Je kunt beter leren onderscheiden. Je kunt…
12 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Leiding geven is een set aan vaardigheden, die je leert door het veel te doen en er regelmatig met anderen op terug te kijken. Handboek Er zijn boekjes waarin je kunt lezen hoe je een goede leider of een goede…
11 mei 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
De oplossing voor veel van je vraagstukken ligt bij de mensen in je organisaties, ga erover in gesprek met ze en haal het beste laat het beste in ze boven komen. Na het gesprek met een manager pakte ik nog…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
