Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Voor wie werk je nu eigenlijk?

29 juni 2012 , door Monty Trapman

Voor je werkgever of voor diens klanten? En hoe houd je dat in evenwicht? Geloof het of niet, maar een zeer goed aangeschreven provider ziet nu al twee…

Lees meer >

Gewoon aan de slag

28 juni 2012 , door Dirk Boersma

Er is altijd nog wat te onderzoeken maar juist actie leidt tot kennis Op 19 oktober 2002openden mijn vrouw en ik onze winkel annex restaurant (of omgekeerd) “De…

Lees meer >

Geef verandering een kans

27 juni 2012 , door Monty Trapman

Je kunt wel sturen, en dat is ook nodig. Maar je moet ook ruimte geven. Vanmorgen in alle vroegte stond ik thuis met mijn collega Dirk te bellen.…

Lees meer >

Moed

26 juni 2012 , door Dirk Boersma

Behalve kennis en inzicht heb je moed nodig om succesvol te zijn als leidinggevende. Blij Laatst liep ik met een manager naar de uitgang van het kantoor. We…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Blijf in gesprek

25 juni 2012 , door Dirk Boersma

Prop mensen niet in systemen, maar blijf met ze in gesprek zodat je weet hoe ze goed met het systeem kunnen werken. Ontslagrecht In gesprekken tussen werkgevers, vakbonden…

Lees meer >

Goedhart Bouwbeheer

22 juni 2012 , door Centrum voor Excellent Leiderschap

Mijn eerste kennismaking met Dirk Boersma, Centrum voor Excellent Leiderschap, weet ik nog als de dag van gisteren. Met een paar korte, gerichte vragen kwamen we al heel…

Lees meer >

Evenwaardigheid en participatie

21 juni 2012 , door Dirk Boersma

Evenwaardigheid prikkelt mensen om verantwoordelijkheid te nemen Kali Code Toen ik enkele maanden in Yogyakarta (Midden Java) woonde, werd ik op een morgen, door mijn collega, meneer Herman,…

Lees meer >

Volle agenda’s

20 juni 2012 , door Dirk Boersma

Als leidinggevende neem je er vaak steeds meer verantwoordelijkheden bij, hoe kun je anderen hun verantwoordelijkheid laten nemen. Van onderaf De meeste mensen, die leiding geven zijn hun…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340