Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Leiderschap moet overal

17 september 2012 , door Dirk Boersma

gedrag is de spiegel van je kernwaarden Observaties Wat denk je als je het schoolplein van een basisschool oploopt, zo bij het uitgaan van de school, en je…

Lees meer >

Leiderschap en vergeven

18 augustus 2012 , door Dirk Boersma

Je plaats kennen en kunnen vergeven maken een betere leider van je Suikerfeest Eén deze dagen vieren gelovige Islamieten het Suikerfeest of Id Oel Fitr. In Indonesië is…

Lees meer >

Leiderschap en businessspiritualiteit

08 mei 2012 , door Dirk Boersma

Essentie, aard en manifestatie zijn belangrijke onderwerpen bij spiritualiteit. Het is van groot belang dat er tussen die drie een goed verbinding is. Familiebedrijven De wereldwijde economie verkeert…

Lees meer >

Gedeeld leiderschap

28 april 2012 , door Dirk Boersma

Gedeeld leiderschap betekent je bescheiden opstellen, maar ook verantwoordelijkheid nemen. Het betekent de moed hebben je te begeven in een situatie waar je iets te verliezen hebt. Wat…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Betrokkenheid het resultaat van leiderschap

05 april 2012 , door Monty Trapman

Als je intenties over dehoofden van je medewerkers heen communiceert hoef je geen betrokkenheid te verwachten. Lijstjes Kent u ze, die roosters aan de muur in openbare gebouwen…

Lees meer >

De grenzen van coachend leiderschap

30 maart 2012 , door Dirk Boersma

Coachend leiderschap kan altijd en overal worden toegepast Coachend leidinggeven doe je altijd, coachend leidinggeven is niet iets wat je alleen maar in bepaalde situaties doet maar je…

Lees meer >

Teamontwikkeling en leiderschap

21 maart 2012 , door Monty Trapman

De droom van iedere leidinggevende: in staat zijn om het ultieme team te creëren. Moet je wel zelf de ultieme leidinggevende zijn, je krijgt het niet cadeau. Hoe…

Lees meer >

Leiderschap in tijden van crisis

08 februari 2012 , door Willem Verhoeven

Het roepen om een sterke man in tijden van crisis is een veelvoorkomend mechanisme van onzekerheidsreductie. Die sterke man voelt zich vervolgens geroepen om eenzijdig beslissingen te nemen…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340