24 mei 2013 , door Dirk Boersma
Vragen stellen en afspraken maken, scheppen de ruimte voor bevlogenheid Uitbundig Als je dezer dagen een bos of een park inwandelt is de kans groot dat je overweldigd…
13 mei 2013 , door Dirk Boersma
Het zijn de onderlinge verhoudingen en de wijze waarop de leiding daar ruimte voor schept, die innoveren succesvol doen zijn Uit de incubator In 1990 werd ik hoofd…
06 mei 2013 , door Dirk Boersma
Leiderschap kan alleen goed vervuld worden als er afstemming is met de behoeften van de organisatie. Goed leiderschap is gedeeld leiderschap. Zorg ervoor dat je zichtbaar bent en…
02 mei 2013 , door Dirk Boersma
Afspraken over rust en regelmaat leiden tot betere prestaties Demonstraties De dag van de arbeid ligt weer achter ons. Op tal van plaatsen werd uitgebreid gedemonstreerd. In Jakarta…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
24 april 2013 , door Dirk Boersma
Bij leiderschap gaat het om wat je doet, je gedrag bepaalt het resultaat. Gedrag wordt effectiever naarmate je er meer in oefent Veel theorieën Dominique Haijtema, de hoofdredacteur…
23 april 2013 , door Dirk Boersma
In 2013 bezocht ik een symposium van Servus over dienend leiderschap. Het is nu drie jaar later maar wat tijdens dat symposium aan de orde kwam is nog…
18 april 2013 , door Dirk Boersma
Coachend leiderschap richt zich op het vergroten van regelcapaciteit en draagt zo bij aan het voorkomen van machteloosheid Machteloosheid De beelden van huilende mannen, de armen om elkaar…
16 april 2013 , door Dirk Boersma
Betrokkenheid is een gevolg van aandacht geven, vragen, luisteren, afspreken, delen, kortom coachend leiderschap Fantastisch “Fantastisch dat een machinist zulke betrokkenheid toont”. Deze tekst tekende NU.nl (15-04-2013) op…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340