17 januari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Verschillen, in evenwaardigheid, de ruimte geven leidt tot betere en snellere resultaten Evenwaardigheid Mijn collega’s en ik zitten regelmatig bij elkaar om met elkaar af te stemmen over het werk waarmee we bezig zijn. We hebben het dan over onze…
15 januari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zet al je antennes in, om beter op de hoogte te zijn Verrassing Ineens waren ze er in het najaar van 2012 Jokowi en Ahok, in september werden ze gekozen als gouverneur en vice gouverneur van Jakarta. Ze doken zomaar…
14 januari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Laat je kennen en zorg dat je de mensen kent Gezag is een beleving In mijn jonge jaren woonde ik in een klein dorp ergens in het noordwesten van de provincie Groningen. Het is een dorp te midden van uitgestrekte…
11 januari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiderschap is een belangrijke voorwaarde voor het succesvol invoeren van de Nationale Politie Start 1-1-2013 Op 3 januari 2013 is Gerard Bouman benoemd tot eerste hoofdcommissaris van onze nationale politie. Hij gaat leiding geven aan een politieorganisatie, die nu…
08 januari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mijn 6 voornemens voor 2013 2015 is begonnen. Het is alweer gewoon. Mensen wensen je al geen gelukkig Nieuwjaar meer en kijken verbaasd als je hen “veel heil en zegen” toeroept. “Oh ja”, we zijn net aan 2015 begonnen zie…
07 januari 2013, gepubliceerd door Monty Trapman
Om vooruit te komen moet je een visie hebben en het lef om die waar te maken Onlangs zag ik de verfilming van een waargebeurd verhaal: The way back. De film gaat over een aantal mensen die tijdens de Tweede…
03 januari 2013, gepubliceerd door Monty Trapman
Daar horen dus specifieke vaardigheden bij. Laurence J. Peter beschreef in 1969 zijn “wet” die bekend staat als het Peter Principe: In a hierarchy every employee tends to rise to his level of incompetence. In goed Nederlands: In een hiërarchie…
28 december 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Nieuwe inzichten, nieuwe mogelijkheden Onlangs hadden wij weer een bijeenkomst van het Lerend Netwerk, een aantal leidinggevenden die regelmatig bijeen komen om ervaringen uit te wisselen, thema’s die hen interesseren uit te diepen, tijd te nemen voor onderwerpen die zij…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
