Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Excellente leider

06 maart 2013 , door Dirk Boersma

Bewustzijn, keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen maken je een excellente leider Stap voor stap omhoog In de loop der jaren ben je opgeklommen in de organisatie. Misschien ben…

Lees meer >

Koers verleggen

05 maart 2013 , door Dirk Boersma

Regel dat je feedback krijgt het voorkomt dat je schip op de klippen loopt Een droom Mijn vrouw en ik waren een nieuwe zaak gestart. We wilden een…

Lees meer >

Vertrouwen

04 maart 2013 , door Dirk Boersma

Om te kunnen vertrouwen moet je hard aan het werk Vertrouwen en controle In de commentaren op het debacle bij Imtech, de in Polen verdwenen miljoenen door onmiddellijk…

Lees meer >

Winstpakker

01 maart 2013 , door Dirk Boersma

Procesverbetering en innovatie zijn mensenwerk Slechte berichten De slechte berichten volgen elkaar op. Gisteren de mededeling dat de Rabobank meer dan drieduizend arbeidsplaatsen schrapt en een sterke toename…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Vertrouwen en controleren

28 februari 2013 , door Dirk Boersma

Vertrouw de signalen van anderen en controleer je eigen observaties Schrik Wat een schrik deze dagen. Imtech het bedrijf waar het ondanks de crisis prima ging blijkt ineens…

Lees meer >

Koers houden

27 februari 2013 , door Dirk Boersma

Hoe herken je een patroon en hoe kom je eruit? Patronen besparen je energie Patronen helpen ons om dingen te doen zonder er al te veel over na…

Lees meer >

Patronen doorbreken

26 februari 2013 , door Dirk Boersma

In patronen is veel veranderpotentieel verborgen Pavlov Iedereen heeft vermoed ik wel eens van Pavlov gehoord. Hij is bekend als winnaar van de Nobelprijs voor de geneeskunde maar…

Lees meer >

Posities en patronen

25 februari 2013 , door Dirk Boersma

Posities bepalen gedrag, onderzoek bij verandering van positie een nieuw gedragspatroon Je positie verandert En op een dag ben je manager of supervisor of coördinator. En wat ga…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340