15 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
De participatiesamenleving stelt hoge eisen aan leiderschap. Participatie komt alleen tot stand als al in de planfase participatie centraal staat. Leidinggevenden moeten vanaf het begin in gesprek zijn om te laten zien dat ze elf participeren en zo uitnodigen tot…
14 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er zijn vele methoden en aanpakken die worden aangeprezen als het om leiderschap gaat. Ganesha, een Hindoegod uit de oudheid leert, dat het kiezen van de juiste weg begint met het goed kennen van jezelf. Ganesha Voor gelovige Hindoes is…
11 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
We passen ons gemakkelijk aan. Wat er gebeurt komt door de omstandigheden. We kiezen niet zelf maar laten ons gedrag bepalen door de keuzes van anderen. Er zijn heel wat manieren om het kiezen te vermijden maar alleen door echt…
10 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt veel gemopperd over wat er fout gaat. In de wandelgangen hoor je niet alleen medewerkers maar ook managers tot hoog in de organisatie zeggen dat zij die keuze niet gemaakt hadden. Ze zijn het er niet mee eens…
09 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Verslag van een ronde tafelbijeenkomst waarin met mensen uit het HR werkveld onderzocht werd wat de implicaties is van de hypes, die over onze organisaties komen. Het is belangrijk van het middel geen doel te maken. Zorg ervoor dat de…
08 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Voordat we handelen willen we graag zeker weten dat ons handelen succesvol zal zijn. Dat brengt ons ertoe om voordat we handelen ons overal op voor te bereiden. Er blijken steeds nieuwe kanten op te duiken en ons voorbereidingsbouwwerk wordt…
07 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je weet waar je heen wilt kun je de richting bepalen, keuzes maken en vaststellen hoever je gekomen bent. In veel organisaties zijn de middelen het doel geworden. Passie, plezier en energie krijg je als je met elkaar weet…
04 oktober 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
De mens doet al eeuwen zijn best om de werkelijkheid te vangen in theorieën en modellen. Dat geldt ook voor de de wetenschap van management en organisaties. De werkelijkheid is echter altijd anders dan het model voorspeld heeft. Als leidinggevende…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
