27 januari 2015, gepubliceerd door Monty Trapman
Leidinggeven valt niet altijd mee. Het vraagt om specifieke vaardigheden. En effectief leidinggeven vraagt vooral om een specifieke attitude. Medewerkers betrekken Mary Parker Follett, begin 20ste eeuw en de eerste vrouw die over management schreef, formuleerde het als volgt: leidinggeven…
26 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als bepaald gedrag van onszelf ons in de weg zit, dan zeggen we wel eens dat het de aard van het beestje is. Die eigenzinnigheid, die koppigheid, die slordigheid is verankerd in onze genen. Maar is dat wel zo? Hoe…
23 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Druk, druk, druk. Een veel gehoorde verzuchting. Een verzuchting die nogal eens een gevoel van onmacht uitdrukt. Toch is er wat aan te doen. Druk, druk, druk, Waar moest hij de tijd vandaan halen? Ja natuurlijk, hij vond het vreselijk…
22 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Begin deze week kreeg ik weer eens de gelegenheid om te kijken hoe teams hun opdracht uitvoeren. Hoe komt het toch dat het ene team effectiever is dan het andere team? Wat zijn de bepalende factoren? Voorkeursstijlen Tuckman heeft beschreven…
21 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mijn telefoon denkt voor mij en dat stoort me. Van veel woorden maakt hij wat anders en dat leidt tot vaak een correctie verzenden. Dat is vooral vervelend als ik iets liefs naar mijn vrouw stuur. Als je daar een…
20 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Gisteren overleed oom Bob op 75 jarige leeftijd in Jakarta, waar hij het grootse deel van zijn leven doorbracht. Oom Bob, Bob Sadino was een zeer succesvol zakenman. Hij was eigenaar van de mooiste supermarkt van Jakarta (Kemchicks). Bijna alle…
19 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een heldere structuur, intelligente leden, extroverte leden en gemotiveerde leden worden vaak genoemd als factore die een team helpen om succesvol te zijn. Recent onderzoek wijst echter uit dat het in staat zijn de ander te begrijpen een veel belangrijker…
16 januari 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Loyaliteit en betrokkenheid zijn begrippen, die je veel tegenkomt als het gaat over klanten en medewerkers. Veel communicatiestrategieën zijn gericht op het creëren van die loyaliteit. Umar Haque schrijft in de Harvard Business Review over valkuilen, die ervoor zorgen dat…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
