30 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een artikel van 27 april jl. pleit professor Herminia Ibarra van Insead ervoor veel aandacht te besteden aan het ontwikkelen van de inzichten en de vaardigheden voor grote groepen leidingegevenden, die ongemerkt steeds meer nieuwe taken op hun bord…
29 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regelmatig steken we meer tijd en energie in het maken van plannen dan in de uitvoering ergens van. De echte resultaten ontstaan echter door het doen en niet door het plannen maken. Doen geeft je bovendien de kans om te…
28 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de discussies over de decentralisaties bij de overheid ging engaat het er soms fel aan toe.Er is veel onzekerheid bij mensen over de gevolgen van de decentralisaties. Wat gaat er nu precies gebeuren? Het decentralisatie proces is gebaat bij…
25 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiding geven doe je vanuit een toekomstbeeld. Dat toekomstbeeld geeft richting, inspiratie en bevlogenheid. Het is het antwoord op de Why vraag uit het model van Simon Sinek. Het toekomstbeeld helpt je om te sturen op resultaten en op…
24 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Iets weten betekent niet dat je het ook kunt. Als het gaat om zoiets als autorijden, dan zijn we ons ervan bewust dat veel oefenen noodzakelijk is. Als het gaat om de communicatie tussen mensen, waarin het voeren van gesprekken…
23 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Selectie is belangrijk in ons leven. We willen de beste medewerker en de beste manager. We besteden veel aandacht aan het zoekproces. Ook op de TV worden we doodgegooid met programma's waarin gezocht wordt naar de beste zangers en zangeressen,…
23 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Bij de start van een training voor ervaren productiemanagers vroegen we wat goede bazen doen. Dit is wat ze ons vertelden. Ervaren managers Kort geleden zat ik met één van mijn collega’s met een groep zeer ervaren productiemanagers. Ze waren…
23 april 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de bouw zijn er bedrijven die het ondanks alles, goed doen. Ze werken samen, maken afspraken en luisteren naar elkaar vanuit een gezamenlijk doel. Van directie tot aan de vakmensen op de steiger, iedereen is zich bewust van hun…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
