28 augustus 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Soms hoor je dat mensen bij coachend leiderschap de associatie hebben met sociaal werk. Daar hebben ze geen zin in, dat kunnen ze niet, daar zijn ze niet voor. Maar coachend leiderschap betekent niet dat je sociaal werker wordt, het…
27 augustus 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In Rome zie je overal overblijfselen van bouwwerken, die tot stand kwamen onder de regering van keizers, die lang geleden de baas waren in de wereld. Een hoop stenen en verhalen is wat er overbleef van hun heerschappij. Velen kwamen…
26 augustus 2014, gepubliceerd door Monty Trapman
Aanvankelijk dacht ik dat ik vooral met het aansturen van anderen bezig moest zijn. Ik kwam er al snel achter dat ik moest beginnen met mezelf aansturen. Een eenzaam bestaan Het is al weer heel wat jaren geleden. Ik werkte…
25 augustus 2014, gepubliceerd door Monty Trapman
Veranderingsprocessen beginnen bij jezelf, en ze lukken omdat je hierin consequent volhoudt. Ze doen niet wat ik wil Indira Gandhi zei ooit eens: “I suppose leadership at one time meant muscles, but today it means getting along with people”. Niet…
22 augustus 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Dat waar je aandacht aan geeft groeit, wordt er gezegd. Maar niet alleen het object van je aandacht groeit, de kwaliteit van je aandacht neemt ook toe. Als je veel naar cijfers kijkt wordt je daar beter in. Het is…
21 augustus 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Gisteravond vroeg mijn buurman mij de paarden, die ontsnapt waren en in een dorp vijf kilometer verderop stonden ,weer naar hun eigen weiland terug te brengen. Hoe doe je dat zonder dwang? Doorgeknipt In mijn telefoon stonden gisteravond, toen ik…
20 augustus 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Weten wat je wilt, een toekomstbeeld hebben zorgt, voor positieve emoties die je steunen in het vinden van nieuwe wegen om het te bereiken. Geen idee hebben van de toekomst, niet weten wat je wilt, zorgt voor negatieve emoties en…
19 augustus 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
De participatiesamenleving nodigt de burger uit tot betrokkenheid bij het nemen van verantwoordelijkheid voor belangrijke taken in de samenleving. Je raakt betrokken als je je als mens aangesproken voelt. Als je een nummer bent, een geval of een ding, verdwijnt…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
