19 juni 2015, gepubliceerd door Monty Trapman
Het klinkt zo simpel en gemakkelijk: coachend leidinggeven. Gewoon goed vragen stellen, heldere afspraken maken en daarop aanspreken, het zelfsturend vermogen van mensen stimuleren en zo. Koud kunstje, toch? De realiteit De realiteit is anders, nogal wat complexer en vol…
18 juni 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
In 1974 bracht drs. P, die deze week overleed, het lied de dodenrit uit. Het is een lied waar ik nog vaak aan denk als ik een parlementaire enquête volg bijvoorbeeld. Het is een lied dat ons vertelt wat er…
17 juni 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Voor veel moslims is vandaag de vastenmaand begonnen. Het is een periode waarin je van zonsopgang tot zonsondergang niet eet, drinkt, rookt etc. Het is de bedoeling dat je in die periode bezig bent met andere zaken dan de zaken…
16 juni 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
In veel organisaties wordt geprobeerd het gedrag van mensen te veranderen. Er worden bijeenkomsten in stadions georganiseerd, er worden poster opgehangen en filmpjes vertoond. Maar wat echt helpt is afspraken maken en vervolgens aanspreken. Snoeppapiertjes Het gesprek met mijn dochter…
15 juni 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Hoe zorg je ervoor dat mensen een strategie volgen? Dat ze zich houden aan de uitgevaardigde regels? Dat ze doen wat je hoopt dat ze zullen doen? Hoe krijg je dingen van mensen gedaan? Sturen Zojuist heb ik weer eens…
12 juni 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ons gedrag wordt in hoge mate bepaald door onze vooronderstellingen. Dat is handig als we snel tot keuzes moeten komen in een spannende situatie. het is erg lastig als we echt in gesprek willen komen. Als we uit zijn op…
11 juni 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
In gesprek gaan met je mensen. Dat valt nog niet altijd mee.Hoe krijg je mensen aan het praten? Hoe zorg je ervoor dat ze zeggen wat ze vinden? Hoe zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen. Kortom veel waaraan gewerkt…
10 juni 2015, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ruimte ervaar je pas als ruimte als er kaders worden gemaakt. de meeste ruimte ervaar je als je zelf bij het opstellen van die kaders betrokken bent, als je er zelfstandig met anderen afspraken over maakt. Onduidelijke posities Laatst kwam…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
