Wij helpen je graag verder! +31 0263895340

Blogs

Vragen over leiderschap? Raadpleeg onze blogs.

Soepel lopende uitvoering

03 november 2015 , door Dirk Boersma

Nog steeds denken veel managers dat je mensen met geld tot prestaties kunt brengen. En andere groep denkt dat pressie en angst nodig zijn om mensen te laten…

Lees meer >

Disfunctionele patronen

02 november 2015 , door Dirk Boersma

In communicatie tussen mensen kan er veel mis gaan, de gevolgen daarvan kunnen heel groot zijn. Als er eenmaal een disfunctioneel interactiepatroon ontstaan is valt het niet mee…

Lees meer >

Moed en tijd voor een echt gesprek

30 oktober 2015 , door Dirk Boersma

Macht is een lastig onderwerp, het roept veel negatieve beelden op. Toch is macht niets anders dan invloed, zeggen Willem Verhoeven en Jeffrey Pfeffer. Het gaat vooral om…

Lees meer >

Hoe verwerf je de leiding?

29 oktober 2015 , door Dirk Boersma

Gisteren is weer een staatssecretaris gesneuveld. Ze is nu weg maar haar dossier ligt er nog. Een dossier vol voetangels en klemmen, hoe worden die nu opgelost, wie…

Lees meer >

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.

Met je goede been uit bed

28 oktober 2015 , door Dirk Boersma

Hoe kom je aan plezier in je werk, hoe raak je betrokken, hoe wordt je de fijnste collega. Teresa Amabile ontdekte de grote invloed die leidinggevenden daarop hebben.…

Lees meer >

Veranderkunde, doekje voor het bloeden?

27 oktober 2015 , door Dirk Boersma

De laatste vijftig jaar hoor ik overal dat we leven in een wereld van veel en snelle verandering. Die uitspraak klinkt vooral vaak als mensen overtuigd moeten worden…

Lees meer >

Hij doet het anders

22 oktober 2015 , door Dirk Boersma

BIj de presentatie van een medewerkersbetrokkenheidsonderzoek ,reageerden de leidinggevende met de opmerking dat ze van deze medewerkers ook niet anders verwacht hadden. het waren beperkt geschoolde mensen, ze…

Lees meer >

Een zware pijp roken

17 oktober 2015 , door Dirk Boersma

In zijn boek Management at work laat Mintzburg zien dat managers hun tijd vooral besteden aan het omgaan met verstoringen. Hoe kan je ervoor zorgen dat je daar…

Lees meer >

Stel je vraag via ons contactformulier

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met

+31 0263895340