25 juni 2016 , door Dirk Boersma
Brexit leidt onmiddellijk tot een roep om nieuwe leiders. Maar waar zijn die eigenlijk voor nodig. Wat moeten of mogen die gaan doen? Nieuw leiderschap De meerderheid van…
24 juni 2016 , door Dirk Boersma
Een manager, die enige tijd geleden nog enthousiast was over z'n nieuwe positie, zag het niet meer zitten, zo bleek in een gesprek wat wij recent hadden. Hij…
23 juni 2016 , door Alwin Nieuwenstein
Van het kastje naar de muur gestuurd. Wie kent het niet? Het overkomt veel klanten en cliënten, ondanks alle beloftes die organisaties doen rondom operational excellence en "de…
22 juni 2016 , door Dirk Boersma
Organisaties die goed op het onverwachte zijn ingespeeld zijn dat niet omdat ze alle risico's van te voren in kaart brachten maar omdat ze bij de kleinste afwijking,…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang ze rechtstreeks in je mailbox. Gratis.
21 juni 2016 , door Dirk Boersma
Bijna 90 jaar geleden nodigde Einstein Freud uit voor een gedachten wisseling over het uitbannen van oorlog. Het blijkt een lastig onderwerp en Freud is niet optimistisch met…
20 juni 2016 , door Dirk Boersma
Stereotypen zijn gevormd voor je er erg in hebt. Veel van de stereotypen, waarop je dagelijks je besluiten baseert zijn ontstaan voor je er erg in had. Veel…
17 juni 2016 , door Dirk Boersma
Fouten zijn een essentieel aangrijpingspunt om te leren. Door samen goed naar een fout te kijken, erover te praten en te onderzoeken hoe je haar kunt voorkomen wordt…
16 juni 2016 , door Dirk Boersma
Regelmatig spreek ik managers, die alles al geprobeerd hebben. Ze zijn moe gedacht en hebben soms de moed ook echt opgegeven. Maria Reynolds laat in het boek The…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340