13 september 2016 , door Dirk Boersma
Waar gaat het om in de medische wereld: om de techniek, om de patiënten? En wat betekent die keuze voor de ontwikkeling van de organisatie, de mensen die…
12 september 2016 , door Dirk Boersma
In coachend leiderschap is een helder doel belangrijk, evenals een helder beeld van de huidige situatie. Vervolgens denk je samen na over wat er het best gedaan kan…
09 september 2016 , door Dirk Boersma
Weick en Sutcliff sluiten hun boek over het managen van het onverwachte af met een hele serie praktische adviezen voor managers. Het zijn adviezen, die vooral over een…
08 september 2016 , door Dirk Boersma
Met je kinderen praten over hun beroepskeuze brengt je terug bij de keuzes, die je ooit zelf maakte. Ik heb nooit gedacht aan ondernemer worden. Ik stelde me…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
07 september 2016 , door Dirk Boersma
Als er slechte dingen gebeuren in organisaties, dan gebeurt dat vaak omdat het doel de middelen lijkt te heiligen. Leiders hebben daar een verantwoordelijkheid in. Zij zijn echter…
06 september 2016 , door Dirk Boersma
We hebben vaak bewondering voor moedige mensen. we vinden het daarentegen niet altijd makkelijk om altijd en overal moed te tonen. Meestal is het makkelijk te bedenken waarom…
05 september 2016 , door Dirk Boersma
Het komt regelmatig voor dat we boosheid en teleurstelling uit ons verleden meedragen. Wat we vandaag doen wordt er mede door bepaald. Hoe kan je ervoor zorgen dat…
02 september 2016 , door Dirk Boersma
We maken ons regelmatig zorgen over de vraag of de andere partij zich wel aan de afspraken houdt. Bij die zorg zijn wel wat vragen te stellen. Wat…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340