10 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Eind jaren 70 ging ik bij de Post werken. Ik ging daar aan de slag als medewerker vorming en training. Een week op een postkantoor werken was deel van de introductieperiode. Het werd Winsum. Ik fietste mee naar Baflo en…
10 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een aantal jaren fietste ik dagelijks heen en weer tussen Geldermalsen en Zaltbommel. ??s Morgens heen en ??s avonds terug, naar Geldermalsen. Die weg naar huis zorgde altijd voor een stroom gedachten door mijn hoofd. EǸn beeld staat me nog…
10 september 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
In onze mentale en op wetenschap gebaseerde wereld lijkt zingeving er steeds minder toe te doen. Alles is verklaarbaar, de mens zelf wordt door de neurologie gereduceerd tot een chemisch proces, dat wij steeds verder willen doorgronden om uiteindelijk onszelf…
10 september 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Veel organisaties gebruiken in hun HRM het instrument POP, persoonlijk ontwikkelplan (al noemen ze het wel eens anders: PAP, PLP, et cetera). Ik vraag mij wel eens af of ze met dit instrument er uit halen wat er in zit.…
08 september 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Dat is absolute noodzaak als je veranderingen wilt doorvoeren Bezuinigen, kosten besparen is wat ik vaak hoor. Natuurlijk, is ook nodig. Maar is dat nu het antwoord op de economische malaise? Of moeten we onze middelen beter inzetten, wellicht ook…
07 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Niet over elkaar maar met elkaar praten leidt tot verbindng Klagen Er wordt veel geklaagd in organisaties. Managers en leidinggevenden klagen over medewerkers en medewerkers klagen over hun managers. Heel vaak, als ik een MT vergadering bijwoon, wordt er geklaagd…
06 september 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Een goed plan bedenken kan lastig zijn, dat goed plannen ook. Maar het loont! We leven in economisch wat moeilijke tijden. Dat wisten u en ik al lang, maar vandaag kon het CBS dat nog eens met officiële cijfers bevestigen.…
05 september 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
De ontwikkeling van kennis en kunde behoeft coachend of dienend leiderschap Kennisdebat Afgelopen maandag vond op twitter een kennisdebat plaats. Ik kwam er min of meer toevallig in terecht maar werd onmiddellijk gegrepen door het onderwerp. Dat komt omdat kennis…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
