Wij helpen je graag verder! +31 0263895340
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
18 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Standaardisatie is een handige manier om je werk praktisch en effectief uit te voeren. Als je de standaardisatie aan anderen overlaat gaat het z'n kracht verliezen. Het standaardiseren zelf en vooral de discussies erover gaat dan meer tijd en geld…
Lees meer17 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vooroordelen leiden wel tot actie, echter maar zelden tot een oplossing Naar huis Op een avond reed ik met één van mijn dochters in de auto, door een redelijk rustige wijk van Jakarta naar huis. Het was nog vroeg in…
Lees meer16 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je leiding geeft ben je nooit klaar. Er is steeds opnieuw weer aandacht nodig voor de mensen, hoe ze samenwerken en de processen waarvoor ze verantwoordelijk zijn. Denken dat het "klaar" is is het begin van het einde Jaren…
Lees meer15 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Motivatie kun je niet geven, je kunt mensen wel ruimte geven om te ontdekken wat ze belangrijk vinden, wat hun doel en bestemming is, je zult zien hoeveel energie ze ervan krijgen. Gebrek aan motivatie Afgelopen vrijdag verdedigde één van…
Lees meer12 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Geloof in het hogere doel, bewustzijn van je waarden, de regie in handen nemen en beweeglijk zijn in je eigen gedrag geven de organisatie energie Crisis? Het woord crisis begint in onbruik te raken. Niet omdat de crisis voorbij is,…
Lees meer11 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een echte leider, stuurt zichzelf en weet waartoe zij het doet Waartoe Waartoe zijn wij op aarde. Het was de eerste vraag uit de schoolcatechismus, die van 1920 tot 1964 op alle katholieke scholen in Nederland werd onderwezen. Voor de…
Lees meer10 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Reflectie en even afstand nemen om na te denken zijn belangrijke competenties voor resultaatgericht leiderschap Harrie Ik zie hem nog zitten, al is het al lang geleden. Hij had een leeg houten kratje gepakt nadat hij zijn overall had aangetrokken.…
Lees meer09 juli 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Veel talenten zijn niet ontdekt, als leidinggevende ben je de bevoorrechte positie die bloot te leggen, hoe ontdek je ze en wat doe je er dan mee? Ik kan het niet In de tweede klas van de middelbare school zat…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
