03 juli 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het kabinet overweegt een nieuwe trainingsmissie naar Afghanistan. Maar kun je met een militaire training mensen ook tot één overtuiging brengen? Trainingsmissie In de krant las ik dat het kabinet deelname aan een nieuwe trainingsmissie naar Afghanistan overweegt. Het bericht…
02 juli 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het komt regelmatig voor dat mensen ondertiteling geven bij hun eigen gedrag of uitspraken. De heer Van Woerkom en de topman van Greenpeace gaven daar recent nog mooie voorbeelden van. Er wordt dan verteld dat we het niet zo moeten…
01 juli 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mensen handelen vaak uit gewoonte. Ze handelen op basis van opvattingen, die soms wel en vaak niet kloppen. Hun gebruikstheorie klopt niet meer. Als je gebruikstheorie niet klopt, leer je ook niet van nieuwe ervaringen. Je past ze in in…
30 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
Succesvolle ondernemers kunnen rekenen op veel belangstelling. Wat is hun geheim? Hoe werden ze zo succesvol? Hoe komen we aan hun formule, zodat we die ook toe kunnen passen? Stanford hoogleraar Bill Barnett betoogt dat er geen geheim is. Het…
27 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In organisaties, zowel vrijwilligersorganisaties als professionele organisaties, draait het steeds weer om dezelfde mensen. Ze zitten in elke commissie en elke werkgroep. Steeds wordt weer een beroep gedaan op die kleine kring van mensen, die hun sporen verdiend hebben. Die…
26 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
ABN AMRO gaat haar topmanagers fors meer salaris betalen. Daar is veel beroering over. Maar wat zijn nou eigenlijk topmanagers. Topmanagers zij volgens ons managers, die in staat zijn de mensen om hen heen de ruimte en de uitdaging te…
25 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In organisaties zijn we druk bezig de goede mensen op de goede plaats te krijgen. Binnenkort sluiten kinderen de basisschool af om volgend jaar door te gaan met de opleiding die bij hen past. Louis van Gaal en Dirk Kuyt…
24 juni 2014, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een training ontdekken mensen vaak hoe groot hun oplossingsenthousiasme is. Ze stellen geen vragen om de ander te helpen een weg te vinden in zijn of haar vraagstuk. Nnee, ze toetsen of de door hen bedachte oplossing klopt. Hoe…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
