16 oktober 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Leiderschap ontwikkeld zich door confrontaties aan te gaan, je ontdekt dan waar het echt om gaat Leiderschap Leiderschap in veel verschillende verschijningsvormen wordt al duizenden jaren beschreven, geanalyseerd en beoordeeld. Bij de Grieken, in de Bijbel in de Ramayana de…
15 oktober 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Wat moet je doen om hooggespannen verwachtingen waar te maken Nieuwe bestuur Vandaag zijn in Jakarta, de hoofdstad van Indonesië een nieuwe gouverneur en een nieuwe vice gouverneur beëdigd. Ik schreef al eens eerder dat dit duo zomaar ineens uit…
13 oktober 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Loyaal zijn? Ja! Maar aan wie, aan wat, en hoe ga je daar als leidinggevende mee om? Ik kom het steeds weer in allerlei varianten tegen. Mensen die binnen hun werk moeite hebben om daar een helder antwoord op te…
12 oktober 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vijf belangrijke aspecten om als leidinggevende aandacht aan te geven World business Forum Op 2 en 3 oktober 2012 werd in New York het World business Forum gehouden. Lynda Gratton, hoogleraar management practice aan de London Businessschool was één van…
11 oktober 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Door te investeren in medewerkers worden klanten gegarandeert beter behandeld Hoera, Wat een vrolijke verassing toen ik gisteren las dat Goedhart Bouwbeheer uit Alphen aan de Rijn was uitgeroepen tot 9e in de lijst van beste werkgevers van Nederland. Wat…
09 oktober 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ook in relaties met klanten draait het om evenwaardigheid Klanten Het bestaansrecht van je organisatie wordt bepaald door klanten. Door de mensen die de producten of de diensten van je afnemen en die daarvoor willen betalen. Het kan langer duren…
08 oktober 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Als je iets wilt bereiken zal je doelen moeten stellen en kaders moeten aangeven. Er wordt bij een organisatie een nieuwe algemeen directeur benoemd. Prima, want er werd leiding gegeven aan de organisatie door een interim directeur. De nieuwe directeur…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
