Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
19 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Alleskunners bestaan niet, je bewust zijn van je beperkingen en je verbinden met anderen leidt tot resultaat Deus ex Machina In veel organisaties waar ik kom, is het een komen en gaan van managers. Vaak zijn ze zorgvuldig geselecteerd door…
Lees meer17 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Wat ga ik doen en met wie? Anderen Het verbaast mij dat in tal van boardrooms, aan vergadertafels en in kantines eindeloos, jaar in jaar uit gesproken wordt over dat het beter moet. Het rendement staat onder druk, de marktvooruitzichten…
Lees meer16 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Je krijgt iemand in een nieuw patroon als je dat van jezelf verandert Directievergadering In de directievergadering werd met veel vuur gediscussieerd over de formulering van klanttevredenheid. Definities kwamen en gingen. De voorgestelde omschrijvingen werden lang de SMART meetlat gehouden…
Lees meer14 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiderschap is een stijl, die veel vraagt van de lenigheid van de leider De ideale oplossing Over management, organisatie en leiderschap wordt veel gesproken, geschreven en gepubliceerd. Het onderwerp houdt ons bezig omdat we leiderschap missen bij het oplossen…
Lees meer13 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Schuldgevoel wordt gemakkelijk de start van een negatieve spriraal Schuldgevoel ”Papa, dat vind ik helemaal niet leuk”, mijn dochter kwam gisteravond, in de auto, op weg naar huis van de voetbaltraining nog even terug, op iets wat de vorige dag…
Lees meer12 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Resultaten zijn het gevolg van een cultuur, die goed gericht is Details In de afgelopen weken had ik een bizarre ervaring. Ik bestelde telefonisch bij een grote leverancier een nieuwe mobiele telefoon. Er werden afspraken gemaakt, gesprekken opgenomen en documenten…
Lees meer10 november 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Neem je die of geef je iets of iemand anders de schuld? Het is soms zo gemakkelijk en verleidelijk om de schuld buiten jezelf neer te leggen. Dan hoor ik een manager roepen: “Geef mij andere medewerkers en mijn probleem…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063