06 december 2012 , door Dirk Boersma
Coachend leiderschap voorkomt dat je in patronen terecht komt Vaste vergoedingen Een veel voorkomend verschijnsel in organisaties is het verstrekken van vaste toelages voor woon werk verkeer of…
05 december 2012 , door Dirk Boersma
Als je nieuwsgierig bent en vragen stelt blijf je op de hoogte We wisten het niet Hoe komt het dat wij zo weinig weten? Elke keer schrikken we…
04 december 2012 , door Dirk Boersma
Nieuw leiderschap is zo oud als de weg naar Rome Karel Noordzij In 2012 kwam het boek “Op weg naar nieuw leiderschap” van Karel Noordzij uit. Het is…
03 december 2012 , door Dirk Boersma
Hoe krijg je oog voor de echte uitdaging? Droevig Droevig, het nieuws over de grote scholengroep Amarantis. Hoewel er nog niets bewezen is, doen de artikelen in de…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang onze blogs en maandelijkse nieuwsbrief gratis in je mailbox.
01 december 2012 , door Dirk Boersma
Een debacle voorkom je door goed te luisteren Spanning Ik probeer het me voor te stellen. Ik zie het voor me de board van HP (Hewlett Packard )zo…
30 november 2012 , door Dirk Boersma
In hoeverre is jouw organisatie een doeorganisatie? Lezing Gisteravond hadden wij alweer de vierde lezing dit jaar over een aspect van leiderschap. Eigenlijk is lezing niet de goede…
29 november 2012 , door Dirk Boersma
Verandering is het gevolg van actie Een coachvraag Mijn gesprekspartner, een vrij hoge manager, had er goed over nagedacht, hij had zich duidelijk voorbereid op het intakegesprek. Hij…
28 november 2012 , door Dirk Boersma
Doelen kennen en competenties oefenen leiden tot effectiviteit Het proces stokt Gisteravond kwam ik toen ik naar huis reed in een file terecht. Het was een file waar…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340