12 april 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er zijn maar weinig mensen die luisteren niet belangrijk vinden. Helaas zijn we er vaak niet zo goed in. Oreren gaat ons beter af en we worden ook gestuurd op kunnen presenteren, pitchen en storytelling. Maar hoe krijg je mensen…
10 april 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Meten is weten, maar dan moet je wel weten wat je meet. Als je wilt weten hoe klanten tegen je dienstverlening aankijken moet je echt naar ze luisteren en niet alleen maar naar wat getallen op papier kijken. En niet…
09 april 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Recent sprak ik met een operationeel manager, die het steeds weer had over rommelig management. Hij bedoelde daarmee dat een koers leek te ontbreken, dat hij die tenminste niet herkennen kon. Hij zag allerlei zaken die aangepakt moesten worden en…
07 april 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een bijvoeglijk naamwoord bij leiderschap zegt vaak iets over hoe leiderschap moet worden uitgevoerd. Authentiek leiderschap, intuïtief leiderschap, directief leiderschap resultaatgericht leiderschap. We maken ons een voorstelling als we die woorden horen of lezen. Maar wat moet je je nou…
04 april 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Svetlane Alexijevitsj laat in haar werk de grote geschiedenis zien met behulp van de verhalen van gewone mensen. Ze dringt zo door tot waar het echt om gaat. Je moet het persoonlijk nemen als manager, zegt Duncan Coome hoogleraar aan…
01 april 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
De nieuwe minister van justitie ligt onder vuur. De Tweede Kamer legt hem het vuur aan de schenen. Maar wat helpt het als hij moet vertrekken? Wat gaat een nieuwe minister veranderen? Briefjes Het is wat met die briefjes bij…
31 maart 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Druk zijn is van alle tijden. Ondanks alle technische hulpmiddelen, die ons werk uit handen nemen hebben we het nog steeds druk en rennen we achter onszelf aan. Hoe zorg je voor meer tijd, voor jezelf en voor de mensen…
30 maart 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
In onze complexe en voortdurend veranderende wereld is het belangrijk als mensen zelf keuzes kunnen maken en beslissingen kunnen nemen. We noemen dat ook wel volwassenheid of zelfsturend zijn. De vaardigheid daartoe kun je oefenen. Mensen die leidinggeven spelen een…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
