13 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Schuldgevoel wordt gemakkelijk de start van een negatieve spriraal Schuldgevoel ”Papa, dat vind ik helemaal niet leuk”, mijn dochter kwam gisteravond, in de auto, op weg naar huis van de voetbaltraining nog even terug, op iets wat de vorige dag…
12 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Resultaten zijn het gevolg van een cultuur, die goed gericht is Details In de afgelopen weken had ik een bizarre ervaring. Ik bestelde telefonisch bij een grote leverancier een nieuwe mobiele telefoon. Er werden afspraken gemaakt, gesprekken opgenomen en documenten…
10 november 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Neem je die of geef je iets of iemand anders de schuld? Het is soms zo gemakkelijk en verleidelijk om de schuld buiten jezelf neer te leggen. Dan hoor ik een manager roepen: “Geef mij andere medewerkers en mijn probleem…
09 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Alleen door vragen en luisteren en geduld kom je achter het beeld van de ander. Stilte en spanning Iedereen keek naar hem, je zag de verwachtingsvolle blikken. Er was spanning in z’n gezicht, van z’n gebruikelijke glimlach en vriendelijke ogen…
08 november 2012, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Op 29 november 2012 deed Willem Verhoeven ons uit de doeken doen hoe het komt dat we in de plannenmakerij blijven steken. Samen zullen we zicht krijgen op de valkuilen, die ons op de weg van de goede voornemens vasthouden.…
08 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Intuïtie, een krachtig instrument, moet steeds geijkt worden Obama In de auto hoorde ik een stukje van de toespraak, die Obama hield, nadat bekend werd dat hij de presidentsverkiezing van 2012 gewonnen had. Ik voelde me geraakt door zijn stem,…
07 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Wie is verantwoordelijk voor good governance? Spanning en conflict Het valt mij op dat ik de laatste tijd regelmatig terecht kom in situaties waarin er sprake is van spanning tussen leidinggevende professionals en raden van bestuur. Het lijkt of er…
06 november 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
En niet te vergeten: vertrouwen Mijn collega Dirk had het gisteren in zijn blog over “het leven als klimtocht” over de zeven thema’s die belangrijk zijn. Daarover doorpratend hadden we het over onze eigen ervaringen met voor- en tegenspoed en…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
