Wij helpen je graag verder! +31 0263895340
18 juli 2016 , door Dirk Boersma
Jaren geleden ontdekte ik tot mijn schrik dat ik makkelijk mensen in categorieën indeelde en anderen bevonden zich meestal in de categorie van mensen, die "niet deugden". Gelukkig…
15 juli 2016 , door Dirk Boersma
Als een organisatie duurzaam goede resultaten wil behalen is het belangrijk dat de mensen elkaar en de leiding vertrouwen. Hoe krijg je dat voor elkaar? Een oude tractor…
14 juli 2016 , door Dirk Boersma
Volle aandacht bij het werk in je organisatie, is een goede basis voor excellentie.Wat kun je doen om die aandacht te versterken? Surveys, wat doe je ernee? Wat…
13 juli 2016 , door Dirk Boersma
De zwerm wordt veel gebruikt als metafoor voor organisaties zonder managers en zelfsturing. Maar hoe werkt zo'n zwerm eigenlijk. Mark Bonchek schreef er een boeiend artikel over in…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang ze rechtstreeks in je mailbox. Gratis.
12 juli 2016 , door Dirk Boersma
Weten wat je wilt is niet makkelijk maar we belangrijk. Hoe helderder je dat hebt hoe makkelijk het is om zelfsturend te zijn. Onderlinge afstemming leidt daarbij tot…
11 juli 2016 , door Dirk Boersma
Geheel in lijn met lijstjes van populaire artiesten, filmsterren en politici zijn er ook lijstjes van de snelstgroeiende, de beste of de meest invloedrijke ondernemers en leiders. Maar…
08 juli 2016 , door Dirk Boersma
Soms lees je in een roman iets wat je raakt. Dat heb ik met de boeken van H.J. Friedericy omdat ze zo goed laten zien hoe je in…
07 juli 2016 , door Dirk Boersma
In de Tweede Kamer wordt de staatssecretaris opgeroepen om zorgbestuurders te vervangen. Dat lijkt misschien een goed oplossing. Maar wat verandert er dan? En, wat moet je doen…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
