31 december 2011, gepubliceerd door Monty Trapman
Het jaar zit er bijna op, nog een paar uurtjes. Heeft u de afgelopen dagen ook gebruik om de balans op maken? Eens terugkijken op wat er van alle goede voornemens is terechtgekomen, je afvragen wat je wellicht anders had…
31 december 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Hoe zorg je ervoor dat goede voornemens in gedrag zichtbaar worden? Politici zijn positief over de kerstboodschap van de koning. Ik heb er eigenlijk ook niets op tegen, integendeel hij zegt mooie dingen. Over hoe we met de de samenleving…
27 december 2011, gepubliceerd door Monty Trapman
Het kerstpakket van mijn lief bevatte tot groot plezier van mijn kleindochter onder meer een paar firecrackers Dikke pret om die te laten klappen en te ontdekken wat voor kleine cadeautjes daarin verstopt zaten. Zij blij met een kammetje voor…
26 december 2011, gepubliceerd door Monty Trapman
De donkere dagen rond Kerstmis. Inderdaad donker: somber weer en korte dagen. Maar ook figuurlijk. De kranten koppen: er zijn veel sombere bercihten,er is bijna geen economische groei, er is veel werkeloosheid en medewerkers zijn ontevreden over hun leidinggevenden. Er…
23 december 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Hoe wordt het in jouw bedrijf weer "samen" Eendrachtig Laatst was ik kerstman, een paar uurtjes maar. Ik mocht in die rol meedoen aan de viering van het kerstfeest op de school van mijn dochter. Wat hadden ze het mooi…
22 december 2011, gepubliceerd door Dirk Boersma
Laatst was het weer zover. In de column van de adjunct hoofdredacteur van BNR Nieuwsradio werd de verwachting uitgesproken dat en politieke leiders maar eens een paar maanden in het ruimtestation van Andre Kuipers moesten worden opgesloten. Dan zouden ze…
07 november 2011, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Het Centrum voor Excellent Leiderschap kwam duidelijk als beste aanbieder naar boven op het gebied van inhoud, kwaliteit en prijs. En vanaf het begin was het Centrum voor Excellent leiderschap bereid op een open en constructieve manier mee te denken…
03 november 2011, gepubliceerd door Centrum voor Excellent Leiderschap
Een coachende stijl van leidinggeven past goed bij de manier van werken bij IrisZorg. Wij hebben het Centrum voor Excellent Leiderschap gevraagd ons te helpen bij de implementatie van een dergelijke stijl van leidinggeven. IrisZorg zet zich in voor mensen…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
