Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
28 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Doelen kennen en competenties oefenen leiden tot effectiviteit Het proces stokt Gisteravond kwam ik toen ik naar huis reed in een file terecht. Het was een file waar ik die niet verwachtte en ik baalde ervan want ik had mijn…
Lees meer27 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Houd het grote doel in het oog Eindejaar In veel organisaties staan de eindejaar gesprekken weer voor de deur. Er wordt gesproken over de gesprekkencyclus, over beoordelingsgesprekken. Ondanks de crisis hoor je toch regelmatig het woord bonus vallen, krijgen we…
Lees meer26 november 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Je eigen denken en doen blijven toetsen en dus blijven leren. Vorige week was ik op een bijeenkomst van een organisatie die zich met leidinggeven bezighoudt. We hadden het er onder andere over hoe belangrijk het is om in evenwaardigheid…
Lees meer23 november 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Soms lastig te benoemen, heel nuttig als je dat toch doet. Het begint natuurlijk altijd bij visie. Letterlijk wat je voor je ziet voor jouw organisatie of eenheid in de toekomst. En het is de kunst je daarbij niet te…
Lees meer22 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als je je lang oefent in coachend leiding geven wordt het een tweede natuur Mail Een hele goede vriend van mij en ook collega, in diverse bedrijven waar wij samen werkten, stuurde mij een mail. Het woonzorgcentrum waarvan hij de…
Lees meer21 november 2012, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er valt nog veel winst te halen als je beter gaat leidinggeven Verbijsterd “Ja, dan ben ik gewoon drie dagen ziek”.Ik hoorde het deze week weer iemand zeggen. “Laatst was ik een dag ziek, ik voelde me echt niet lekker…
Lees meer20 november 2012, gepubliceerd door Monty Trapman
Het lijk zo simpel, het valt vaak niet mee en het levert zo veel op. Ik beschouw het iedere keer weer als een groot compliment als iemand te horen krijgen dat hij zo goed kan luisteren. Kennelijk is dat niet…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063