Wij helpen je graag verder! +31 0263895340
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
14 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Hoeveel beter zou het gaan als leidinggevenden hun softskills ook ontwikkeld hadden? Briljant Ik ken een financiële directeur, hij is briljant. Rekent snel en doorziet ingewikkelde financiële constructies. Ontwikkelingen van de beurskoers stellen hem niet voor verrassingen. Hij studeerde aan…
Lees meer13 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Neem goed waar, ontdek de kern en sluit steeds goed aan zonder je doel uit het oog te verliezen Verschillen In de afgelopen blogs ik heb iets laten zien van de zeven dimensies, die Trompenaars cs onderscheiden als het gaat…
Lees meer12 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Hoe laat je los maar blijf je toch de regie voeren Dimensie zeven De zevende en laatste dimensie, die door Trompenaars cs onderscheiden wordt is de dimensie intern versus extern. Het gaat hier om de vraag welke kracht centraal staat,…
Lees meer11 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Dansen met de tijd De eerste vergadering Twee maanden woonde ik al in Yogyakarta, een stad op het eiland Java. Na de middagrust ging ik mijn eerste bestuursvergadering bijwonen. De eerste twee maanden had ik hard gewerkt om de Indonesische…
Lees meer08 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiderschap creëert dynamiek door verschillen met elkaar te verbinden Afkomst of prestatie De vijfde dimensie die door Trompenaars cs onderscheiden wordt is de dimensie met achievement, bereikte prestaties aan de ene en ascription aan de andere kant. Verwerf je…
Lees meer07 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Goed luisteren, vragen, observeren en geduld zijn de sleutel tot het doorgronden van gedrag waar je niet bekend mee bent. Emoties tonen We kennen allemaal de verschillen in de manier waarop mensen met emoties om gaan. De uitbundige uitingen daarvan,…
Lees meer06 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Coachend leiderschap helpt je de context een grotere rol te laten spelen in je bedrijfsvoering Oma's Een bekend probleem bij het werken met mensen uit andere culturen is het probleem dat ik hier maar even het probleem van de oma’s…
Lees meer05 februari 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ik tegenover wij, met coachend leiderschap verbind je ze. De tweede dimensie: ik versus wij De tweede dimensie waarop je de verscheidenheid tussen culturen goed kunt waarnemen is die tussen mij en wij, tussen individualisme en communitarisme. Wat staat centraal…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
