Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
14 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het onverwachte is vaak een gevolg van het feit dat onze verwachtingen niet kloppen. Het is daarom belangrijk om je er heel bewust van te zijn,.vol aandacht ermee bezig zijn en ze steeds weer bijstellen en vernieuwen is een probaat…
Lees meer13 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Onze businesstheorieën en de toepassing ervan in organisaties zijn de oorzaak van dat wat we ermee wilden bestrijden. Broers Misschien herken je het wel en ik heb er ook al eens eerder over geschreven. Een regelmatig terugkerende gebeurtenis uit mijn…
Lees meer10 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Enkele dagen geleden schreef ik over het managen van het onverwachte. In deze blog ga ik daar wat dieper op in en met name op het onderzoeken van hoe het onverwachte zich aan je presenteert. Verassingen Door met volle aandacht…
Lees meer09 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Wie je bent ontdek je stukje bij beetje in relatie met anderen. En het is ook niet zo dat je zelf een gegeven is, diep in je lichaam of je geest opgeborgen. Je zelf kan zich ontwikkelen en ontwikkelt zich…
Lees meer08 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Authentiek zijn wordt in veel situaties als belangrijk gezien. Gewoon jezelf zijn is het advies wat je meekrijgt voor een examen of een sollicitatiegesprek. Aan de andere kant trainen de mensen, voor wie het belangrijk is dat ze positief beoordeeld…
Lees meer07 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
In een comlexe samenleving waarin veel verandert staan organisaties regelmatig voor een situatie, die onverwacht komt. Als het dan fout gaat krijgen de omstandigheden vaak de schuld. Maar volgens Karl Weick en Kathleen Sutcliffe zijn er ook organisaties die ontdekt…
Lees meer03 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Veel mensen verdiepen zich in veranderkunde en je komt in allerlei organisaties tot op het hoogste niveau mensen tegen die het bestudeerd hebben. Ze weten er veel van, ze kennen Kotter, ze kennen Otto Scharmer, althans hun theorieën. Maar wat…
Lees meer01 juni 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Soms lijkt het of mensen het wondermiddel hebben uitgevonden om je organisatie tot topprestaties te brengen. Dat zijn misschien prachtige methoden en aanpakken. Maar als je geen aandacht hebt voor kleine dingen, als je niet goed waarneemt en geen gesprekken…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
