02 februari 2016, gepubliceerd door Alwin Nieuwenstein
In bedrijven waar ik als coach kom is respect, of beter nog het gebrek aan respect, een vaak voorkomend gevoel onder werknemers. En overigens ook onder leidinggevenden. Wat is daar nu eigenlijk aan te doen? ‘Respect’ was het thema van…
01 februari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Als mensen iets nieuws moeten aanpakken gaan ze vaak op zoek naar mensen die er al iets mee gedaan hebben. Er wordt dan om best practices gevraagd. Aan de andere kant proberen mensen die betrokken zijn bij de uitrol van…
29 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
De summit die wij in Keulen bijwoonden maakte mij er opnieuw van bewust hoe belangrijk goed luisteren is. En hoe belangrijk het is om je daar voortdurend in te blijven oefenen Competenties Gisteravond ben ik weer thuisgekomen van de “summit”…
26 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Mijn collega Alwin en ik gaan naar Keulen om daar deel te nemen aan een summit van de Consumer Experience Movement van Ford. Wat gaan we daar doen? Reflecteren en leren Vandaag vertrek ik naar Keulen, niet om nog eens…
25 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vitaliteit is een onderwerp waar veel over geschreven en gesproken wordt. Vitale organisaties, vitale medewerkers, vitale samenlevingen. Vaak gaat het bij vitaliteit over bewegen en gezond eten. Ook gaat het over de vraag waar de verantwoordelijkheid ligt, bij de baas…
22 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Deze week werd voor de vierde keer op rij het predicaat Excellente School toegekend aan de Straap in Helmond. Voorwaar geen geringe prestatie en dat terwijl de school zo'n tien jaar geleden nog als zwakke school te boek stond. Nu…
21 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Zelfsturing lijkt vaak recht tegenover leiderschap te staan. Zelfsturing en leiderschap hebben echter alles met elkaar te maken. Je bent niet alleen op de wereld, je hebt met elkaar te maken. Dat is zo in je werk maar ook privé.…
20 januari 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regelmatig duiken er berichten op over mensen die niet blij zijn met hun baas of mensen die zich gepest voelen op hun werk. Daar kun je wat aan doen door je te laten horen. Maar helaas is er vaak angst…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
