07 februari 2017 , door Dirk Boersma
Leren is een veel gebruikt begrip. Vaak wordt onder leren verstaan het tot je nemen van nieuwe kennis. Maar David Kolb liet al in 1984 zien dat er…
09 januari 2017 , door Dirk Boersma
Hoewel je vaak de term evidence based hoort, is er nog steeds een sterke tendens te geloven in “wondermiddelen", niet alleen in de gezondheidszorg maar zeker ook in…
03 januari 2017 , door Dirk Boersma
In 1667 schreef Spinoza: “Ik betreur niet, ik bespot niet, ik oordeel niet, ik probeer te begrijpen”. Hij schreef dat ruim 300 jaar geleden, maar wij zijn vooral…
15 december 2016 , door Dirk Boersma
Vaak willen we precies weten hoe een ander in elkaar zit om te bepalen hoe we met hem of haar omgaan. Maar wat weten we van onszelf? Jezelf…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang ze rechtstreeks in je mailbox. Gratis.
01 november 2016 , door Dirk Boersma
Marcus Buckingham deed uitgebreid onderzoek naar factoren, die ervoor zorgen dat sommige leidinggevenden in prestaties boven andere leidinggevenden uitsteken. Wat is de factor die volgens Buckingham het verschil…
24 oktober 2016 , door Dirk Boersma
Een vraag waar veel deelnemers mee zaten aan het eind van de Leader Gathering, was de vraag wat je doet als je zelfsturende team de aanspreeksituaties op jouw…
08 juni 2016 , door Dirk Boersma
Authentiek zijn wordt in veel situaties als belangrijk gezien. Gewoon jezelf zijn is het advies wat je meekrijgt voor een examen of een sollicitatiegesprek. Aan de andere kant…
19 februari 2016 , door Dirk Boersma
Managers krijgen veel kritiek in organisaties. Je hoort zelfs dat we wel zonder kunnen en dat ze alleen maar in de weg lopen. Maar als je bijvoorbeeld kijkt…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340