22 september 2011 , door Dirk Boersma
Een fundamentele omkering van beleid is moeilijk te maken door het zittende management. Zij zijn juist exponenten van het voorbije beleid. Daar waren ze goed in en daar…
19 september 2011 , door Dirk Boersma
Het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), een hele mond vol. Zelfs op de radio wordt er reclame voor gemaakt. Inmiddels is het een hele business geworden. Er zijn diverse aanbieders. Het…
25 augustus 2011 , door Dirk Boersma
De dagen van de manager zijn geteld als je sommige deskundigen mag geloven. De manager brengt namelijk niets goeds in de organisatie. Integendeel de manager kost veel geld, staat…
23 augustus 2011 , door Dirk Boersma
Het is alweer een jaar of wat geleden dat ik, als PZ-er, gevraagd werd te helpen bij een transportbedrijf dat in de problemen zat. De verliezen waren dramatisch…
Wil je onze blogs en inzichten over leiderschap niet missen? Laat je e-mailadres achter en ontvang ze rechtstreeks in je mailbox. Gratis.
14 juli 2011 , door Dirk Boersma
In deze tijden van crisis wordt er veel over leiderschap gepraat. Leiders krijgen de schuld van wat er misgegaan is. Ze hebben niet ingegrepen, verkeerd ingegrepen, te laat…
12 juli 2011 , door Dirk Boersma
Luisteren is belangrijk, dat is een open deur. Je zult het in elke management training en in elke training over communicatie tegen komen. Met ons bewustzijn ten aanzien…
09 juli 2011 , door Dirk Boersma
Net na de bankencrisis schreef Willem Verhoeven het boekje Managen met Moraal, het is merkwaardig dat dit niet ons best verkochte boek is. Kennelijk weet iedereen al hoe…
08 juli 2011 , door Dirk Boersma
Mijn dochter Maria behaalde één dezer dagen haar diploma in Aviation Studies. Ze mag zich nu ingenieur noemen. Ik ben er trots op maar realiseer me ook dat…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340