12 maart 2020, gepubliceerd door Dirk Boersma
Voorbeeld In deze blog wil ik wat verder ingaan op het omgaan met 'lastige' emoties in gesprekken. Leidinggevenden hebben daar vroeg of laat altijd mee te maken. Emoties duiken soms ook zomaar op in situaties, waarin je ze helemaal niet…
23 februari 2020, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een gesprek In een gesprek met een manager, die ik redelijk goed ken was er iets dat mijn verbazing opriep. Ze had nog niet zo lang geleden afscheid genomen van het bedrijf waarvoor ze werkte in een eindverantwoordelijke functie. Haar…
07 februari 2020, gepubliceerd door Dirk Boersma
Populair Laatst typte ik op Google de term ‘happiness at work’ in. Binnen een seconde kwamen er 736 miljoen resultaten tevoorschijn. De zoek term vital organizations’’ leverde binnen een seconde 367 miljoen resultaten op en de term chief happiness officer…
28 januari 2020, gepubliceerd door Dirk Boersma
Schrik Ik schrok,ik had uitgekeken naar onze ontmoeting. Het was al lang geleden dat we elkaar gesproken hadden. Dat was geweest bij een leiderschapstraining die hij bij ons volgde. Hij had het coachend leiderschap snel opgepikt en liet zien dat…
23 januari 2020, gepubliceerd door Dirk Boersma
Ontslag makkelijker Eens in de zoveel tijd komt het voorbij en vanmorgen las ik het weer; “ontslag moet makkelijker” Ditmaal stond het boven een artikel waarin verslag gedaan wordt van een arbeidsmarkt onderzoek door de commissie voormalig topambtenaar Hans Borstlap.…
14 januari 2020, gepubliceerd door Dirk Boersma
Vijf belangrijke behoeften In deze blog ga ik in op de vijfde behoefte waarvan Fisher en Shapiro benadrukken hoe belangrijk ze zijn in het ontwikkelen van een goede relatie. De andere vier beschreef ik reeds in vier eerdere blogs. Met…
03 januari 2020, gepubliceerd door Dirk Boersma
Circulaire economie Een circulaire economie, zuinig en voorzichtig omgaan met natuurlijke hulpbronnen. Grondstoffen optimaal inzetten en hergebruiken. De Nederlandse overheid streeft ernaar in 2050 die circulaire economie bereikt te hebben. En de mensen dan? Maar wat betekent dat eigenlijk voor…
19 december 2019, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een onderwijsconcept Ruim 25 jaar geleden koos ik voor mijn toen jongste twee dochters voor een Jenaplan school. We waren vanuit Groningen naar het midden van Nederland verhuisd en waren gaan wonen in een dorp met meer dan 250 inwoners.…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
