Wij helpen je graag verder! +31 492386063
Wil je nooit meer een inspirerende Blog missen? Meld je aan voor onze Blog-service. Vul je emailadres in op onderstaande formulier en ontvang onze nieuwste blogs rechtstreeks in je mailbox. Gratis!
03 maart 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
Intuïtie heeft in deze tijd een positieve connotatie, het is echter volgens Eric Bonabeau belangrijk om de grenzen van intuïtie te onderkennen. Patroonherkenning In een op video opgenomen college over interactief ontdekken en interactief ontwerpen stelt Eric Bonabeau dat wij…
Lees meer01 maart 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
Volgens de schrijver Markt Twain is de gemiddelde mens vooral op zoek naar wat zijn of haar buurman vindt. In het bedrijfsleven en in de politiek maken mensen daar geen uitzondering op. Engelfriet In de NRC van zaterdag 25 februari…
Lees meer27 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
In het lijsttrekkersdebat gisteravond op RTL leek het te gaan om rationale argumenten. Maar de sociaal psycholoog Jonathan Haidt beschrijft in zijn boek The righteous mind tal van onderzoeken, die laten zien hoe ook bij een verkiezingsdebat niet de ratio…
Lees meer25 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
Een MBA is een begerenswaardige titel, toch is een MBA niet de garantie voor succes. Het is de moeite waard om goed te kijken om welk gedachtegoed het gaat. Een CV Een CV met een MBA uit de VS. Het…
Lees meer24 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
In mijn eerste jaren bij het Centrum voor Excellent Leiderschap werd ik geconfronteerd met een tool, de MKZ-crisis geheten. Het was een tool om te gebruiken bij het vaststellen in hoeverre medewerkers coachbaar of leerbaar waren. De letters MKZ, staan…
Lees meer14 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
In veel sectoren krijgen managers de schuld van een vervelende werkomgeving. Maar is het wel juist de managers de schuld te geven? Zijn er geen andere schuldigen? Boosdoeners In mijn vorige blog schreef ik over zorgprofessionals die onvoldoende erkenning en…
Lees meer13 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
De onderwaardering voor mensen in de zorg is niet alleen een gevolg van slechte managers. Die onderwaardering heeft ook te maken met het steeds verder uit elkaar drijven van de toplaag van de samenleving en de mensen die het werk…
Lees meer11 februari 2017, gepubliceerd door Dirk Boersma
We horen vaak over taakonvolwassen medewerkers, over medewerkers, die niet betrokken zijn, die geen verantwoordelijkheid nemen. Het gaat echter vooral om wat er tussen mensen gebeurt. Op 25 januari vorig jaar schreef ik een stukje waarin ik liet zien hoe…
Lees meerStel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 492386063
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
