02 september 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
In de vakantie komen we in contact met andere culturen, niemand dwingt ons. We besluiten zelf contact te leggen, ander eten te proberen en ga zo maar door. We krijgen de ruimte en gebruiken die. Hoe zorg je ervoor dat…
30 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Regels zijn in het leven geroepen om het contact tussen mensen goed te regelen. Een regel is niet identiek aan dat contact. Bottom line gaat het om het contact en om de interactie. Als de regel centraal gaat staan span…
29 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Bij de Rabobank wordt stevig ingegrepen, de aansturing moet centraler om meer eenheid te krijgen en dat in een tijd waarin aansluiten op de behoeften en wensen steeds belangrijker wordt. Welke stuurmaatregel zou de Rabobank hier effectief voor in kunnen…
28 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Bijna alles wat doen in het leven, doen we samen met anderen. We hebben dus veel ervaring met samenwerken. Toch klagen we vaak over het gebrek aan samenwerken. het is de moeite waard om te leren hoe je beter samenwerkt…
27 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Op papier en van een afstand ziet iets er vaak eenvoudig uit. Je ziet dan niet de valkuilen, die er bij nader inzien wel zijn. Werk samen met de mensen, die de valkuilen kennen maar verlies je doel niet uit…
26 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Al 150 jaar geleden gaf Jean Baptiste Godin succesvol vorm aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het één gaat niet ten koste van het ander maar het één ondersteund het ander. Het project van Godin werd een groot succes. Grote vraag is…
23 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er wordt vaak een beroep gedaan op de overheid om te komen tot meer flexibiliteit op de arbeidsmarkt. Ga coachend leidinggeven dan hoef je niet op de overheid te wachten, dan kun je vandaag al met de flexibilisering beginnen Te…
22 augustus 2013, gepubliceerd door Dirk Boersma
Veel leidinggevenden verdoen hun tijd met lang vergaderen. Vaak zijn ze aan het eind van zo'n vergadering ook nog eens ontevreden over de resultaten. Waar wordt die tijd aan besteed? En, hoe zou je het anders kunnen doen? Druk, heel…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
