06 december 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
In sommige organisaties is er voor alles een afdeling of een mannetje. Het gevolg is dat niemand zich verantwoordelijk voelt voor het hele product of de hele dienst die aan de klant geleverd wordt. Hoe kan je zorgen dat echt…
05 december 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Er gebeurt veel op het toneel van de wereldpolitiek. Dat heeft veel relaties met leiderschap, leiders worden slachtoffer, komen in het zadel, vallen er weer af en allerlei bewegingen proberen hun gelijk te halen, vaak door de tegenstander te kleineren.…
03 december 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
In veel organisaties wordt geklaagd over de medewerkers, die begrijpen het niet, lopen de kantjes eraf, zijn niet betrokken en ga zo maar door. We zeggen dat ook over leerlingen en inmiddels zeggen we dat de leraar het verschil maakt.…
01 december 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Het steeds weer zorgvuldig en met aandacht werken met je vaardigheden lukt alleen maar als je mensen in wiens bijzijn je ze gebruikt, echt de moeite waard vindt. Afstemming Het verzorgen van een training is een prachtige gelegenheid om je…
29 november 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
In alle discussies over wie er lijsttrekker moet zijn, welke partij de verkiezingen gaat winnen en wie een goede premier zal zijn is de belangrijkste vraag hoe we elkaar gaan begrijpen. Kort bezoek Vanmorgen kwam ik terug van een kort…
22 november 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
We staan voortdurend voor keuzes. Vaak kiezen we onbewust. Maar het is belangrijk je bewust te zijn van de keuzes die je hebt. Dan kan nee zeggen soms heel belangrijk zijn. Wat kies je? Wat doe je als je vindt…
21 november 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Afgelopen vrijdag deed ik een bedrijfsbezoek waar ik blij van werd. Medewerkers die hun baas complimenteren omdat hij zo veranderd is. De kans om dat te horen is er niet zo vaak. Maar nu kwamen de geluiden van alle kanten…
19 november 2016, gepubliceerd door Dirk Boersma
Van je waarden kan je niet verwachten dat ze door iemand anders verdedigd worden. Het is van groot belang ze serieus te nemen. Daarbij is het noodzakelijk om niet de man maar de bal te spelen. Met een goede relatie…
Stel je vraag via ons contactformulier
Neem contact met ons op!
Voor al je vragen kun je bellen met
+31 0263895340
Centrum voor Excellent Leiderschap V.O.F.
Postbus 1258
6801 BG ARNHEM
KVK: 50287052
BTW: NL822675080B.01
IBAN: NL85INGB0008927922
